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| Author | : Comisión Europea |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 0 |
| Release | : 2005 |
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| ISBN | : |
| Author | : |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 19 |
| Release | : 2001 |
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| ISBN | : |
| Author | : Comisión Europea |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 0 |
| Release | : 2004 |
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| Author | : |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 0 |
| Release | : 2000 |
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Esta Directiva que se propone para modificar la 76/207/CEE define claramente, por primera vez, el acoso sexual en el trabajo como discriminación por motivo de sexo, refuerza la protección de trabajadores que presentan quejas por discriminación, el derecho de la mujer a regresar al mismo puesto de trabajo tras un permiso de maternidad etc. 17.
| Author | : Parlamento Europeo |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 0 |
| Release | : 2002 |
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Directiva conjunta del Parlamento y Consejo europeos cuya finalidad es modificar la ya existente Directiva 76/207/CEE que se refiere a la igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que a empleo se refiere.Se introducen nuevos artículos y se eliminan otros tantos.Asimismo,aporta definiciones de términos tales como "discriminación directa", "discriminación indirecta", "acoso" y "acoso sexual". Esta nueva Directiva es aplicable a todos los estados miembros.
| Author | : UE. Unión Europea. Comisión |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 0 |
| Release | : 2000 |
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| ISBN | : |
| Author | : Parlamento Europeo |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 0 |
| Release | : 1999 |
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Informe sobre la propuesta de directiva del consejo por la que se modifica la directiva 76-207-Cee relativa a la aplicacion del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formacion y a la promocion profesionales, y a las condiciones de trabajo.
| Author | : |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 0 |
| Release | : 1996 |
| Genre | : |
| ISBN | : 9789278117115 |
| Author | : Union Europea |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 0 |
| Release | : 2002 |
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Este texto modifica la directiva 76/207 del consejo de la union europea relativa a la aplicacion del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo referente al acceso al empleo, formacion, promocion profesional y condiciones laborales. En las siguientes modificaciones se ha procedido a precisar los conceptos de discriminacion directa, discriminacion indirecta, acoso sexual etc. Y, se incita a los estados miembros a concebir la lucha contra la discriminacion por razon de sexo y a exigir el cumplimiento del principio de igualdad de trato.
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| Publisher | : |
| Total Pages | : 17 |
| Release | : 2000 |
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