Productividad e incentivos
| Author | : José Agustín Cruelles |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 202 |
| Release | : 2013 |
| Genre | : Compensation management |
| ISBN | : 9786077075783 |
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Cómo influyen los sistemas de incentivos en la productividad de los trabajadores en la empresa Colgut, S.A.
| Author | : Isela Jiménez Grande |
| Publisher | : |
| Total Pages | : |
| Release | : 1992 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
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Sistemas de incentivos a la producción.
| Author | : Alfredo Caso Neira |
| Publisher | : FC Editorial |
| Total Pages | : 278 |
| Release | : 2003 |
| Genre | : |
| ISBN | : 9788495428875 |
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Libro práctico que expone con claridad un conjunto de técnicas para elaborar la planificación del sistema de incentivos en las empresas.
Principles of Operations Management
| Author | : Jay H. Heizer |
| Publisher | : Pearson Educación |
| Total Pages | : 710 |
| Release | : 2004 |
| Genre | : Business & Economics |
| ISBN | : 9789702605256 |
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In this textbook, Heizer (business administration, Texas Lutheran U.) and Render (operations management, Rollins College) provide a broad introduction to the field of operations management. A sampling of topics includes operations strategy for competitive advantage, forecasting, design of goods and services, human resources, e- commerce, project management, inventory management, and maintenance. The CD-ROM contains video case studies, lecture notes, Excel OM and Extend software, and additional practice problems. Annotation copyrighted by Book News Inc., Portland, OR
Aplicacion de algunos planes de incentivos como ayuda a la organizacion e incremento de la productividad de la empresa
| Author | : Luis Gerardo Nova Rodriguez |
| Publisher | : |
| Total Pages | : |
| Release | : 1972 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
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Productividad
| Author | : Jorge Lopez Herrera |
| Publisher | : Palibrio |
| Total Pages | : 277 |
| Release | : 2012-09 |
| Genre | : Political Science |
| ISBN | : 1463340478 |
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Lo valioso de la obra es que integra conocimientos para la superación individual y organizacional, de tal forma que las claves puedan ser asimiladas por gente sin preparación académica, y por directores corporativos o presidentes de cualquier ámbito. Destacando que el método de creación de la riqueza, es el mismo en cualquier parte del mundo, aquí el autor lo esclarece de forma simple y de aplicación inmediata; donde prevalece el significado del dinero, con su relación que tiene con la eficiencia y la productividad, para la competitividad en los campos; económico, social, y político. El autor plantea que los países de las economías emergentes para que puedan desarrollarse, tienen que llevar el progreso sostenido y sustentable a todos sus habitantes, como desarrollo social. Establece que es un error que los beneficios de la tecnología se limiten al campo industrial o empresarial, porque su campo es la civilización y la cultura. Y aclara porque los valores humanos y la ética, son los pilares de las sociedades, y en combinación con el desarrollo económico, generan la prosperidad de las naciones. E invita a los individuos y a las sociedades, a mejorar sus pensamientos, para decidir en que y, como quieren vivir y convivir, para realizar las acciones necesarias, porque de la forma de pensar germina la conducta del crecimiento integral continúo".
La productividad y los sistemas de incentivo económico en la empresa
| Author | : Eduardo Arturo Loosli Möhring |
| Publisher | : |
| Total Pages | : |
| Release | : 2003 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
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La relación de la estructura de incentivos con la productividad y la moral organizacional
| Author | : Yadara Lebrón López |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 110 |
| Release | : 2000 |
| Genre | : Employee motivation |
| ISBN | : |
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Efecto Viral
| Author | : Guillermo Beylis |
| Publisher | : World Bank Publications |
| Total Pages | : 224 |
| Release | : 2020-12-03 |
| Genre | : Business & Economics |
| ISBN | : 1464816425 |
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La COVID-19 comenzó como una emergencia sanitaria, pero está evolucionando rápidamente hacia una crisis del empleo. Todavía existe incertidumbre sobre la gravedad del impacto económico de la pandemia. Sin embargo, el lastre para el empleo en la región podría prolongarse más que la propia pandemia. Más allá del impacto inmediato sobre el nivel de empleo, la crisis está profundizando y acelerando la transformación del empleo, anticipando el futuro. Efecto viral: COVID-19 y la transformación acelerada del empleo en América Latina y el Caribe se enfoca en las tendencias subyacentes que han estado cambiando significativamente el mercado laboral en la región: la desindustrialización prematura, la servicificación de la economía y los cambios en las habilidades requeridas en los empleos a medida que avanza la automatización. Las conclusiones de este informe tienen varias implicancias importantes para la política económica. Algunas de estas implicancias están relacionadas con los desafíos de productividad a los que ya se enfrentaba América Latina y el Caribe después del final de la Década Dorada en 2013. Otras implicancias políticas podrían comenzar a ganar relevancia por la crisis de COVID-19. A medida que los sectores se ven afectados de diferentes maneras y el trabajo a distancia se vuelve más común, los Gobiernos deben responder con medidas que apoyen una transformación fluida de los puestos de trabajo, que sean socialmente aceptables y que contribuyan al crecimiento de la productividad, incluida la inversion en el capital humano de la fuerza de trabajo. La transformación acelerada de los puestos de trabajo exige un nuevo planteamiento de la normativa laboral y las políticas de protección social. Los países de América Latina y el Caribe desarrollaron una arquitectura institucional orientada a los trabajadores asalariados del sector formal, que rápidamente se está volviendo anticuada. El informe, por ende, refiere a una agenda política que se ocupe de la regulación flexible de las formas emergentes de trabajo de manera que incentive el empleo y apoye la formalización, ampliando así la cobertura de la protección social a segmentos más amplios de la población.
Productividad
| Author | : Fouad Sabry |
| Publisher | : One Billion Knowledgeable |
| Total Pages | : 278 |
| Release | : 2024-02-04 |
| Genre | : Business & Economics |
| ISBN | : |
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¿Qué es la productividad? La productividad se puede definir como la eficiencia con la que se producen o proporcionan productos o servicios, medida mediante alguna métrica. A menudo, la relación entre una producción agregada y un insumo único o un insumo agregado utilizado en un proceso de producción es la forma más común de representar las mediciones de productividad. Esta relación se expresa como producción por unidad de insumo y, a menudo, se expresa durante un período de tiempo predeterminado. El ejemplo más típico es la medida de la productividad laboral (agregada), que incluye como ejemplo el producto interno bruto (PIB) por trabajador. La decisión entre las diversas definiciones de productividad está determinada por el objetivo de la medición de la productividad, así como por la disponibilidad de datos. Hay muchas definiciones distintas de productividad. El factor más importante que contribuye a la disparidad entre las diversas medidas de productividad suele estar asociado con la manera en que se combinan los productos y los insumos para llegar a una medida de productividad basada en ratios. Cómo te beneficiarás (I) Insights y validaciones sobre los siguientes temas: Capítulo 1: Productividad Capítulo 2 : Producto interno bruto Capítulo 3: Contabilidad del crecimiento Capítulo 4: Productividad agrícola Capítulo 5: Intensidad de capital Capítulo 6: Eficiencia Capítulo 7: Función de producción Capítulo 8: Rendimientos decrecientes Capítulo 9: Rendimientos de escala Capítulo 10: Residual de Solow Capítulo 11: Productividad total de los factores Capítulo 12: Paradoja de la productividad Capítulo 13: Compensación de los empleados Capítulo 14: Eficiencia productiva Capítulo 15: Participación laboral Capítulo 16: Productividad de la fuerza laboral Capítulo 17: Agregación de Domar Capítulo 18: Valor agregado bruto Capítulo 19: Producción (economía) Capítulo 20: Modelo de productividad Capítulo 21: Beneficio (contabilidad) (II) Respuestas las principales preguntas del público sobre productividad. (III) Ejemplos del mundo real sobre el uso de la productividad en muchos campos. Para quién es este libro Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o información básica para cualquier tipo de Productividad.
