Planificación estratégica de recursos humanos en salud
| Author | : Mario R. Rovere |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 271 |
| Release | : 2006 |
| Genre | : |
| ISBN | : 9789275326220 |
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Planificacion Estrategica De Recursos Humanos En Salud PDF Download
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Planificacion estrategica en recursos humanos en salud en el nivel local
| Author | : Angela Sanchez Viesca |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 114 |
| Release | : 1995 |
| Genre | : Planificacion estrategica |
| ISBN | : |
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La presente publicacion, tiene como proposito general, contribuir al proceso de organizacion y desarrollo de los servicios locales de salud a partir del diseno de una metodologia de planificacion estrategica-situacional de los recursos humanos en salud, brindando criterios, tecnicas e instrumentos que contribuyan al proceso de analisis de la situacion de los recursos humanos en el nivel local y que permitan el diseno de una estrategia integral, eficaz y oportuna en las instituciones prestadoras de servicios de salud y las instituciones formadoras de personal. Se detalla informacion sobre el campo de los recursos humanos en salud, el proceso de planificacion estrategica y se presenta el analisis de la situacion del desarrollo de los recursos humanos en el nivel local, ademas contiene, la formulacion del programa, la construccion de la viabilidad, el plan de trabajo, monitoreo y evaluacion, asi como, componentes, preguntas e indicadores y tecnicas para determinar necesidades de recursos humanos en salud.
Informe taller de introduccion a la planificacion estrategica de recursos humanos en salud
| Author | : Costa Rica. Ministerio de Salud |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 21 |
| Release | : 1992 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
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Informe del Seminario-Taller: Elementos de la planificacion estrategica de recursos humanos en salud
| Author | : Asociacion Peruana de Facultades y Escuelas de Enfermeria |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 25 |
| Release | : 1990 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
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Human Resource Management
| Author | : R. Wayne Mondy |
| Publisher | : Pearson Educación |
| Total Pages | : 568 |
| Release | : 2005 |
| Genre | : Business & Economics |
| ISBN | : 9789702606413 |
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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Politicas y planificacion de recursos humanos en salud
| Author | : Escuela Nacional de Salud Publica |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 108 |
| Release | : 1991 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
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El documento presenta un conjunto de articulos que tiene como centro de interes el analisis de las politicas y la planificacion de los recursos humanos en salud, destacando los aportes brindados por el enfoque de planificacion estrategica en la comprension y perspectivas de intervencion.
Planificacion estrategica de los recursos humanos en el nivel local: guia metodologica especial para el nivel de conduccion de los SILOS y las instituciones publicas prestadoras de servicios de salud
| Author | : Angel Sanchez Viesca |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 60 |
| Release | : 1993 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
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Constituye una guia metodologica para la planificacion estrategica de recursos humanos, sobre todo en el nivel local de salud. Los objetivos que segun el autor, posee esta metodologia en una forma resumida pueden plantearse de la siguiente forma: elevar la capacidad gerencial de los servicios locales de salud en el area de recursos humanos, brindar criterios y elementos instrumentales para contribuir al analisis de la situacion de la fuerza de trabajo en salud, contribuir a una cultura institucional que privilegie el enfoque estrategico-situacional en recursos humanos, contribuir al proceso de coordinacion interinstitucional. El proceso de aplicacion de esta metodologia supone el desarrollo de cuatro momentos: 1. momento explicativo, que comprende el analisis de la situacion de desarrollo de los recursos humanos en el nivel local, 2. momento normativo; el cual comprende la formulacion del programa direccional de desarrollo de recursos humanos, 3. momento estrategico: el cual contempla la construccion de la viabilidad y 4. momento tactico operacional: en el cual se desarrolla el plan de trabajo, la evaluacion y el monitoreo estrategico. Cada uno de estos momentos es desarrollado en el cuerpo de esta publicacion.
Taller de planificacion estrategica de los recursos humanos del sector salud
| Author | : Caja Costarricense de Seguro Social |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 24 |
| Release | : 1991 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
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Documento-seminario-taller planificacion estrategica: aportes para una metodologia de planificacion estrategica de recursos humanos en salud
| Author | : Universidad Mayor de San Andres |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 11 |
| Release | : 1991 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
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La tradicion planificacion de recursos humanos (o de personal de salud) ha resultado un aporte modelizador con escasa repercusion practica en la mayoria de los paises de la region. El movimiento de renovacocion teorico metodo logico que sacude el campo de la planificacion bajo la denominacion de planificacion bajo las trategica (PE) puede en opinion del autor, apartar elementos tanto para explicar las dificultades encontradas como para identificar formas de intervencion mas eficaces.(AU).
Cómo hacer un Plan Estratégico de Recursos Humanos.
| Author | : Jesús Granjo Aguilar |
| Publisher | : Netbiblo |
| Total Pages | : 264 |
| Release | : 2008-12 |
| Genre | : |
| ISBN | : 8497453816 |
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Este libro aporta a la Dirección y a los profesionales de Recursos Humanos, metodologías, técnicas y herramientas que les permiten diseñar en todas sus fases un Plan Estratégico totalmente aplicable “sobre el terreno” con la misma o, si cabe, mayor profundidad y rigor con que lo hacen las Direcciones Comerciales, de Marketing o la propia Dirección General. Con este Plan Estratégico Recursos Humanos va a transmitir, a todos sus equipos y a toda la empresa, su Visión, su Misión y su Plan Estratégico para los próximos años demostrando que también puede hacer suyas las herramientas de análisis, diagnóstico y diseño estratégico que, hasta ahora, han sido de uso exclusivo en las Direcciones Generales y de Marketing. Todas las metodologías que aquí se exponen se están aplicando en las empresas líderes, tanto por los equipos de Recursos Humanos como por consultores externos, evidenciando que los profesionales de Recursos Humanos están orientados al negocio, al mercado y a sus clientes y que son el eslabón de la cadena que es capaz de aportar, en estos tiempos, el valor añadido más alto para su empresa.
