Les ennemis de l'emploi
Author | : André Zylberberg |
Publisher | : |
Total Pages | : 0 |
Release | : 2023-08-30 |
Genre | : |
ISBN | : 9782080431684 |
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Author | : André Zylberberg |
Publisher | : |
Total Pages | : 0 |
Release | : 2023-08-30 |
Genre | : |
ISBN | : 9782080431684 |
Author | : Jules Gazon |
Publisher | : Editions L'Harmattan |
Total Pages | : 311 |
Release | : 2008-10-01 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 2296208495 |
Plus de la moitié de ceux qui perdent leur emploi restent en inactivité : ces personnes perdent leur compétence et toute motivation pour retrouver du travail. Il importe de faire du droit au travail un droit inaliénable et du devoir de travailler une obligation pour tous ceux qui sont en bonne santé. La société sans chômage postule la création d'activités non soumises à la concurrence internationale et intensives en travail peu qualifié tel que de nombreux services de proximité. Préférer le travail à l'assistance et dénoncer les marchands d'assistance : une nouvelle éthique politique ?
Author | : Guilhem de Lajarte |
Publisher | : Archipel |
Total Pages | : 148 |
Release | : 2019-05-15 |
Genre | : Social Science |
ISBN | : 2809826366 |
Des solutions pour les 6 millions de chomeurs francais Si la France semble se resigner face a un chomage de masse, des solutions se dessinent pourtant et des entrepreneurs prennent des initiatives. C'est le cas de Guilhem de Lajarte. A 44 ans, cet entrepreneur a fonde successivement trois societes. La plus recente, D2L, est a l'origine de la creation de pres de 4 000 CDI en moins de dix ans.Pour susciter ces emplois, il a repris une disposition legislative un peu oubliee : la possibilite de creer des groupements d'employeurs, qui mutualisent les postes salariaux entre plusieurs entreprises adherentes.Le proced procure de la souplesse ces derni res et de la s curit aux salari s. Certains sortent en effet de l'int rim chronique, tandis que d'autres retrouvent un monde du travail dont ils taient loign s depuis longtemps.Avec cette formule, tout le monde est gagnant. Si elle subit des attaques, pareille initiative pourrait pourtant profiter d'autres secteurs, dans l'int r t des salari s, des entreprises, et par extension, du pays tout entier. La preuve : cette solution seduit en dehors de nos frontieres.Mais pour cela, il faut accepter l'idee que, dans un monde ou l'innovation est indispensable pour survivre, l'adaptation sociale l'est tout autant. On en est parfois loin, a en juger par les postures crispes de certains, notamment des syndicats.
Author | : Pierre Cahuc |
Publisher | : |
Total Pages | : 197 |
Release | : 2009 |
Genre | : Labor market |
ISBN | : 9782081228160 |
Author | : Jean-Claude Vérez |
Publisher | : |
Total Pages | : 164 |
Release | : 1999 |
Genre | : France |
ISBN | : |
Focuses on determinants of unemployment during the period between 1973 and 1998.
Author | : Marie-Thérèse Bertini |
Publisher | : |
Total Pages | : 118 |
Release | : 2014-11-01 |
Genre | : Manpower policy |
ISBN | : |
Chaque mois, les nouveaux chiffres du chômage tombent, et ils sont plus mauvais. Malgré des années de "politique de l’emploi", il faut se rendre à l’évidence : nous faisons fausse route. Marie-Thérèse Bertini avait analysé cette question dans son précédent ouvrage, "La fabrique des chômeurs", paru en 2011. Elle proposait des solutions inédites. Elle n’a pas été suffisamment entendue. Elle donc a décidé d’y revenir aujourd’hui, avec la double légitimité qui est la sienne : fondatrice et dirigeante d’une entreprise, et experte des solutions innovantes. L’idée de base est simple, mais elle fait l’objet d’un tabou : depuis des lustres, on accompagne le chômeur, il faut désormais s’intéresser au travailleur, et rendre sa liberté d’agir, d’innover, à l’institution qui seule crée l’emploi désormais: l’entreprise. Elle propose une véritable révolution copernicienne à notre pays : comprendre que c’est l’entreprise, et non l’Etat, qui doit être le moteur du dynamisme économique, et le paramètre central de l’activité. Réhabiliter les PME, dont le rôle est essentiel : elles sont les seules à embaucher. Créer un nouveau consensus, apprendre à participer à l’effort commun plutôt qu’à voir un adversaire dans chaque entreprise qui réussit. Une PME, c’est bien sûr une machine à faire des profits ; mais c’est d’abord et avant tout un lieu de formation, de progression professionnelle et personnelle ; un lieu de transmission des savoirs et des compétences. Reconnaître leur rôle dans la formation, dans la dynamique de l’emploi ; reconnaître le rôle créatif de leurs dirigeants et de leurs cadres ; réorganiser le marché du travail et les soutiens à l’emploi en fonction de leur logique de développement : en suivant cette voie, notre pays retrouvera le chemin du plein emploi. Ce livre montre comment y parvenir.
Author | : Pierre Cahuc |
Publisher | : MIT Press (MA) |
Total Pages | : 192 |
Release | : 2006 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : |
How to manage the unemployment that occurs in the process of the continuous job destruction and creation responsible for growth in today's economies: what recent economic research tells us about wages, incentives to work, and education.
Author | : Pierre Cahuc |
Publisher | : MIT Press |
Total Pages | : 1081 |
Release | : 2014-08-01 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 0262027704 |
The new edition of a widely used, comprehensive graduate-level text and professional reference covering all aspects of labor economics, with substantial new material. This landmark graduate-level text combines depth and breadth of coverage with recent, cutting-edge work in all the major areas of modern labor economics. Its command of the literature and its coverage of the latest theoretical, methodological, and empirical developments make it also a valuable resource for practicing labor economists. This second edition has been substantially updated and augmented. It incorporates examples drawn from many countries, and it presents empirical methods using contributions that have proved to be milestones in labor economics. The data and codes of these research publications, as well as numerous tables and figures describing the functioning of labor markets, are all available on a dedicated website (www.labor-economics.org), along with slides that can be used as course aids and a discussion forum. This edition devotes more space to the analysis of public policy and the levers available to policy makers, with new chapters on such topics as discrimination, globalization, income redistribution, employment protection, and the minimum wage or labor market programs for the unemployed. Theories are explained on the basis of the simplest possible models, which are in turn related to empirical results. Mathematical appendixes provide a toolkit for understanding the models.
Author | : Serbin, Sylvia |
Publisher | : UNESCO Publishing |
Total Pages | : 132 |
Release | : 2015-11-09 |
Genre | : |
ISBN | : 9231001302 |
Author | : Sabine Dini |
Publisher | : Springer Nature |
Total Pages | : 101 |
Release | : 2020-05-29 |
Genre | : Social Science |
ISBN | : 3030395782 |
This book investigates how the externalisation of EU migration policies is implemented in Tunisia after the fall of the Ben Ali regime in 2011 through the involvement of civil society organisations. The ‘democratic transition’ initiated by the Tunisian Revolution led to the emergence of a ‘vibrant civil society’ as a new actor in the implementation of migration policies. In a country where migration issues are highly politicised and have strongly entered the public space, civil society is now included in the EU-Tunisia negotiation process and is assigned the role of an intermediary for the implementation of controversial European policies related to sedentarisation of the Tunisian population and to the construction of Tunisia as a ‘country of destination’. The volume concludes by suggesting an alternative way of thinking about migrant struggles challenging the European border regime as ‘uncivil society’ struggles.