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| Author | : Maria Belén Fernández Collados |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 270 |
| Release | : 2014 |
| Genre | : Law |
| ISBN | : 9788490598306 |
| Author | : |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 42 |
| Release | : 1996 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
| Author | : Carlos L. Alfonso Mellado |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 141 |
| Release | : 1998-01-01 |
| Genre | : Industrial hygiene |
| ISBN | : 9788480026192 |
| Author | : |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 547 |
| Release | : 2015 |
| Genre | : |
| ISBN | : 9786124678769 |
| Author | : Manuel Luque Parra |
| Publisher | : |
| Total Pages | : 223 |
| Release | : 2002 |
| Genre | : Industrial safety |
| ISBN | : 9788481881592 |
| Author | : Management Association, Information Resources |
| Publisher | : IGI Global |
| Total Pages | : 1689 |
| Release | : 2018-07-06 |
| Genre | : Business & Economics |
| ISBN | : 1522561935 |
The decisions a corporation makes affect more than just its stakeholders and can have wide social, environmental, and economic consequences. This facilitates a business environment built around the practical regulations and transparency necessary to ensure ethical and responsible business practice. Corporate Social Responsibility: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications is a vital reference source on the ways in which corporate entities can implement responsible strategies and create synergistic value for both businesses and society. Highlighting a range of topics such as company culture, organizational diversity, and human resource management, this multi-volume book is ideally designed for business executives, managers, business professionals, human resources managers, academicians, and researchers interested in the latest advances in organizational development.
| Author | : Alfredo Montoya Melgar |
| Publisher | : Editorial Universitaria Ramon Areces |
| Total Pages | : 377 |
| Release | : 2009-10-19 |
| Genre | : Law |
| ISBN | : 8480049502 |
La prevención de riesgos laborales ha experimentado un considerable auge en nuestro país, desde la aprobación de la Ley de Riesgos Laborales en 1995. Desde entonces España se ha dotado de un marco homologable en esta materia a la política común de seguridad y salud en el trabaja de la Unión Europea. La presente obra persigue como objetivos: Sistematizar la ingente cantidad de normativas, disposiciones, reglas, etc. existentes en la materia sin olvidar su doble aspecto (jurídico y técnico). Ofrecer un estudio amplio de la materia desde los citados aspectos, interconectando ambos sin que ninguno prime sobre el otro, con la perspectiva del necesario equilibrio metodológico. Con esta obra se pretende el estudio de la disciplina a través de la opción que contempla la seguridad y salud en el trabajo como un contenido impuesto por normas jurídicas.
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| Total Pages | : |
| Release | : 2014 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
En las líneas siguientes se hace un exhaustivo repaso de las responsabilidades exigibles al empresario en materia de seguridad y salud laboral, comenzando por la responsabilidad civil, en la que se analizará y distinguirá su doble naturaleza: contractual o extracontractual. A continuación se detallan los entresijos de la responsabilidad en materia de Seguridad Social, destinada a compensar al trabajador por los daños acaecidos en el desempeño de su trabajo, la cual se traduce en un Recargo de prestaciones que abonará el empresario en favor del trabajador afectado. Posteriormente se considera la responsabilidad administrativa, de naturaleza pública, tomando como referencia principal el texto de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, pero sin olvidar mencionar el régimen de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, órgano con potestad sancionadora en esta materia. Finalmente se estudiará la responsabilidad penal, diferenciando entre los delitos de riesgo (arts. 316 y 317 CP) y de resultado (arts. 142 y 152 CP), que pueden ser imputados al empresario o a los sujetos que éste haya designado para ejercer las labores preventivas.
| Author | : José García Tena |
| Publisher | : |
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| Release | : 2005* |
| Genre | : |
| ISBN | : |
| Author | : Vanessa Callado Andrés |
| Publisher | : |
| Total Pages | : |
| Release | : 2015 |
| Genre | : |
| ISBN | : |
Uno de los aspectos que contempla la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, LPRL) es la protección de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. Lo más importante de esta normativa gira en torno al derecho del trabajador a ser protegido en su salud; para ello se impondrán ciertas obligaciones al empresario, considerado el principal sujeto responsable pero no el único. Los deberes que se precisan en la Ley son la incorporación de un plan de prevención en la empresa y de equipos de trabajo y de protección individual, la elaboración de un plan de emergencia, informar y formar a los trabajadores, la vigilancia de la salud, la documentación en materia de seguridad y salud, y la coordinación de actividades empresariales. Para determinados colectivos como son los trabajadores menores de edad, los trabajadores temporales y contratados por empresas de trabajo temporal, las trabajadoras en situación de embarazo, parto reciente y lactancia natural; se establecen obligaciones específicas. El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales conllevará ciertas responsabilidades; estas pueden ser administrativas, penales y civiles. Complementando estas, el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (en adelante, LGSS) constituye la responsabilidad en materia de seguridad social o el recargo de prestaciones.
