La Participation Des Parties Prenantes Dans La Realisation Des Rapports De Developpement Durable PDF Download

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Intégration du développement durable et inclusion des parties prenantes

Intégration du développement durable et inclusion des parties prenantes
Author: Julie Bernard
Publisher:
Total Pages: 0
Release: 2022
Genre:
ISBN:

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Cette thèse utilise trois méthodes qualitatives (étude de la portée - scoping review -, entretiens semi-dirigés et analyse de contenu qualitative) et pour explorer comment les organisations prennent en considération les demandes des parties prenantes en lien avec le développement durable et comment ces demandes façonnent les actions des organisations. Cette thèse de doctorat se concentre sur deux mécanismes de gouvernance et de consultation qui relient les parties prenantes et les organisations : 1) le vote par procuration (proxy voting) en tant que stratégie d'engagement actionnarial dans un contexte d'investissement responsable; et 2) l'implication des parties prenantes dans l'évaluation de l'importance relative (materiality) dans un contexte de rapport de développement durable. Ces deux sujets sont liés parce que les praticiens de l'investissement responsable prennent leurs décisions sur les questions extrafinancières en fonction des informations communiquées par les organisations, notamment par les rapports de développement durable. L'exploration de l'investissement responsable et des rapports de développement durable apporte deux angles différents, mais qui ensemble contribuent à mieux comprendre la manière dont les parties prenantes influencent les actions des organisations vers des pratiques plus durables. La thèse comprend trois chapitres qui doivent être considérés comme un tout. Le premier chapitre repose sur une étude de la portée et aborde la question suivante : que sait-on du vote par procuration en tant que stratégie d'engagement des actionnaires par les investisseurs institutionnels dans l'intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)? Cette étude de la portée permet également d'identifier certaines lacunes de la littérature. Le deuxième chapitre apporte des éléments de réponse à la question suivante : quels défis les praticiens de l'investissement responsable rencontrent-ils dans l'intégration de la durabilité par le biais du vote par procuration? À partir d'entrevues menées avec 36 praticiens de l'investissement responsable et de l'engagement actionnarial, cette étude (à paraître dans la revue Corporate Governance : An International Review) décrit et analyse les processus sociaux complexes qui sous-tendent les choix de ces praticiens. Le dernier chapitre de cette thèse explore la façon dont les organisations répondent aux demandes croissantes de divulgation extrafinancière. Cette analyse de contenu qualitative (actuellement en révision dans Accounting Forum) conduit à l'identification de la prédominance de l'utilisation de méthodes d'engagement indirectes (p. ex. : sondage, analyse médiatique) de la part des représentants des organisations envers les parties prenantes. Les approches néo-institutionnelles et celles des façades organisationnelles sont mobilisées dans cette thèse. En somme, cette thèse vise à ouvrir « la boîte noire » sur la façon dont les parties prenantes et leurs différentes préoccupations à l'égard du développement durable influencent et façonnent les actions des organisations. Elle apporte quatre contributions principales : 1) cartographier des éléments de la littérature scientifique sur le vote par procuration comme stratégie d'engagement actionnarial; 2) construire un programme de recherche sur le vote par procuration en tant que stratégie d'engagement actionnarial; 3) identifier les défis dans l'intégration de facteurs ESG dans le vote par procuration; et 4) ajouter des éléments d'analyse relativement aux divulgations en lien avec l'implication des parties prenantes dans l'évaluation de l'importance relative. De façon générale, cette thèse montre que, même si les grands défis auxquels la société est confrontée suscitent des préoccupations croissantes de la part des parties prenantes, la plupart sont abordées ou intégrées seulement de manière symbolique dans l'action comme le vote par procuration, particulièrement en lien avec les propositions par rapport au développement durable et aux pratiques de divulgation concernant l'inclusion des parties prenantes dans l'évaluation de l'importance relative.


Le management durable au coeur des organisations

Le management durable au coeur des organisations
Author: Btissam Moncef
Publisher: Lavoisier
Total Pages: 259
Release: 2011-05-18
Genre: Organizational effectiveness
ISBN: 2746232243

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Ce rapport sur le management durable au cœur des organisations, au cadre trop général, permet à tous types d'acteurs de s'en approprier le contenu et d'en proposer des interprétations libres. Les stratégies mises en place au nom de la durabilité soulèvent, alors, un grand nombre d'incertitudes. C'est afin de mieux définir ces problématiques de management de la performance durable que des chercheurs des mondes académique et professionnel ont été réunis. Des propositions visant à dépasser les approches trop souvent conceptuelles ont été privilégiées au profit de l'étude des pratiques de management durable en entreprise. Le management durable au cœur des organisations traite des fonctions différentes au sein des entreprises (marketing, achats, logistique, etc.), des périmètres variés d'application du développement durable (entreprise, supply chain, région spécifique) et des différents cadres théoriques et méthodologiques (parties prenantes, théorie néo-institutionnelle, théorie des ressources, etc.).


Intégration du développement durable dans la stratégie d'entreprise

Intégration du développement durable dans la stratégie d'entreprise
Author: Sandrine Gherra
Publisher:
Total Pages: 796
Release: 2010
Genre:
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La thèse vise à proposer un modèle intégrateur et synthétique des antécédents du niveau de proactivité environnementale des entreprises industrielles opérant dans le secteur des produits de grande consommation. La revue de littérature nous permet de développer un double cadre théorique, fondé sur la théorie des ressources et compétences élargie aux ressources et compétences naturelles, ainsi que sur l'approche des parties prenantes. La première étape de la recherche empirique consiste en une étude qualitative exploratoire menée auprès du « Club Déméter », un regroupement d'acteurs privés et publics pour réfléchir sur les problématiques de développement durable. Cette étude qualitative repose sur une analyse documentaire (étude des rapports de développement durable des entreprises membres), 16 entretiens semi-directifs (auprès des responsables des grandes fonctions d'une entreprise fabricant des boissons) et une observation longitudinale, non participante, d'un groupe restreint (plusieurs sous-groupes de travail du « Club Déméter »). L'étude qualitative a permis d'affiner le modèle de recherche élaboré lors de la revue de la littérature, mais également de préparer la phase de recherche quantitative, en contribuant à développer certaines mesures des variables. La seconde étape de la recherche empirique, qui repose sur une analyse quantitative réalisée auprès de 188 entreprises industrielles opérant dans le secteur des produits de grande consommation en France, nous a permis d'évaluer la qualité des échelles de mesure, dont certaines ont été spécifiquement créées au cours de l'étude, ainsi que de tester nos hypothèses de recherche. Les résultats obtenus montrent une influence positive sur la dimension stratégique interne de la proactivité environnementale, de l'orientation parties prenantes, des compétences de management environnemental, de gestion des ressources humaines, de conception de produits plus respectueux de l'environnement, de conception d'emballages réduits à la source, simplifiés, valorisâmes, réutilisables, produits à partir de matière recyclée. Nos résultats montrent une influence positive sur la dimension stratégique externe de la proactivité environnementale, de l'orientation parties prenantes, des compétences de gestion des ressources humaines et de conception d'emballages conçus à partir de matière recyclée.


L'intégration des parties prenantes dans le développement du processus de stratégie environnementale durable

L'intégration des parties prenantes dans le développement du processus de stratégie environnementale durable
Author: Thouraya Slama
Publisher:
Total Pages: 612
Release: 2011
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Cette thèse s'intéresse à l'intégration des parties prenantes dans la mise en œuvre d'une stratégie environnementale durable. Nous présentons les apports et les limites de la littérature sur la notion de développement durable au sein de l'entreprise et sa déclinaison managériale : l'approche des parties prenantes. Cette approche met en avant la classification des parties prenantes mais reste muette sur la manière de leur intégration dans le processus de stratégie environnemental durable. Nous avons eu recours à la théorie de la traduction comme prolongement de la théorie des parties prenantes afin de nous permettre de suivre le processus tant du point de vue processus (phases), que du point de vue variables de constitution (les parties prenantes). Afin de répondre à la problématique, la première étape de la recherche empirique a consisté en une étude qualitative exploratoire menée auprès de vingt entreprises et cinq institutions opérant pour le compte du développement durable. La seconde étape, s'est basée sur une analyse détaillée de cinq études de cas, cette étude a permis d'affiner le modèle proposé lors de l'étude exploratoire. A l'issue de ce travail théorique et empirique, nous proposons une schématisation du déploiement du processus de stratégie environnemental durable qui prend en considération les rôles des parties prenantes. Nous montrons par ailleurs que le processus de déploiement d'une stratégie environnementale durable se développe par l'intégration des parties prenantes, cette intégration se concrétise par une attribution des rôles


La mesure des performances de développement durable et l'investissement socialement responsable

La mesure des performances de développement durable et l'investissement socialement responsable
Author: Dominique Diouf
Publisher:
Total Pages: 266
Release: 2016
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L'intérêt accordé à la mesure des performances de développement durable s'est considérablement accru au cours des dernières années. Dans ce contexte, un large éventail d'acteurs et d'organismes a émergé afin de faciliter la prise en charge des activités liées à la mesure, à la divulgation, à la vérification et à la communication des performances de développement durable. Dans le champ spécifique de l'investissement socialement responsable (ISR), l'engouement porté à la mesure des performances de développement durable s'est renforcé avec la croissance des fonds de développement durable. A la faveur de cette tendance, un important corpus de recherches académiques a été consacré aux pratiques de mesure des performances de développement durable. Cependant, les processus sociaux et institutionnels à travers lesquels la mesure des performances de développement durable est construite sont encore peu étudiés. Cette recherche vise à analyser la mesure des performances de développement durable dans le contexte de l'ISR en mettant en lumière aussi bien les perceptions et les discours des acteurs que leurs stratégies de légitimation. Basée sur une approche qualitative, cette étude repose sur une série d'entretiens semi-directifs avec des professionnels de l'ISR et sur une recherche documentaire reposant essentiellement sur des données extraites à partir de sites web d'organisations, de documents officiels et d'articles de presse. La gestion des impressions, la théorie institutionnelle, la sociologie de la quantification et la rhétorique ont été mobilisées pour analyser les résultats de cette recherche. Le premier article examine les perceptions de parties prenantes - engagées dans le domaine de l'ISR- sur la qualité des rapports de développement durable publiés suivant les indicateurs du Global Reporting Initiative (GRI). Il montre notamment le recul critique et la réflexivité des praticiens vis-à-vis de l'information publiée par les compagnies, la non-application de certains principes du GRI et les stratégies de gestion des impressions sous-jacentes à la divulgation d'informations dans ce domaine. Le deuxième article explore les stratégies discursives mobilisées par les professionnels de l'ISR pour justifier la sélection d'entreprises controversées dans les portefeuilles de certains fonds d'ISR ou de développement durable. Cet article met en lumière trois modes de justification (rationalisation, autorisation et identification) déployés par les professionnels de l'ISR pour faire face aux controverses et construire leur légitimité. Ces trois modes de justification sont sous-tendus par trois types de discours (stratégique, d'expertise et dialectique) au travers desquels les acteurs de l'ISR tentent de maintenir le statu quo, construire leur expertise et crédibilité et rechercher de nouvelles formes de légitimité. Le troisième article examine les mécanismes au travers desquels la mesure des performances de développement durable façonne le champ de l'ISR. Il montre que les pratiques d'institutionnalisation, en l'occurrence, jouent un rôle important dans la construction sociale du champ de l'ISR. De façon générale, les trois articles constitutifs de cette thèse contribuent à mieux comprendre les processus de remise en question et de légitimation de la mesure des performances de développement durable. Mots clés : ISR, mesure de la performance de développement durable, GRI, légitimité, rhétorique, controverse.


L'analyse systémique de durabilité pour l'opérationnalisation des objectifs de développement durable

L'analyse systémique de durabilité pour l'opérationnalisation des objectifs de développement durable
Author: David Tremblay
Publisher:
Total Pages:
Release: 2021
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Le Programme de développement durable à l'horizon 2030 des Nations Unies et ses 17 Objectifs de développement (ODD) ont été adoptés en 2015. Le Programme 2030 se base sur les principes d'universalité, d'intégration et de « laisser personne de côté ». L'intégration signifie l'équilibre des dimensions du développement durable (DD), la maximisation des interactions positives (synergies) et la gestion des interactions négatives (antagonismes) entre les cibles des ODD. Toutefois, il y a un manque de connaissance flagrant sur l'identification et la caractérisation des interactions qui constituent le système des ODD. En cohérence avec les principes de la pensée systémique, la présente thèse s'appuie sur le concept d'analyse systémique de durabilité (ASD) pour identifier, caractériser et organiser les interactions Afin de répondre aux objectifs généraux de la recherche, la thèse propose d'abord (chapitre 1) une classification originale des ODD et de leurs cibles en fonction des cinq piliers du Programme 2030 (5P) soit la population, la planète, la prospérité, la paix et le partenariat. La principale hypothèse testée est que les interactions synergiques sont plus fréquentes lorsque les cibles sont de la même classification et que les interactions antagonistes sont plus fréquentes lorsque les cibles sont d'une classification différente. La thèse présente ensuite (chapitre 2) une étude de cas avec la Ville de Québec qui illustre comment l'utilisation d'un outil d'ASD permet l'intégration des ODD dans la construction d'une stratégie de développement durable à l'échelle locale. Finalement, la thèse présente (chapitre 3) l'approche de l'analyse des réseaux, inspirée de l'approche des Nexus, pour tester l'hypothèse qu'il existe des regroupements de cibles à l'intérieur du système des ODD. La classification des cibles des ODD en fonction des 5P fut par la suite utilisée pour tester l'hypothèse que les cibles de ces regroupements partagent les mêmes classifications. potentielles entre les cibles des ODD. Les objectifs de la thèse sont de développer de nouvelles connaissances sur la caractérisation du système des ODD, de structurer une nouvelle approche opérationnelle avec des outils et des approches qui facilitent la mise en oeuvre des ODD et d'outiller les décideurs pour améliorer la cohérence des politiques. Avec les résultats obtenus, il fut permis de proposer une première classification des cibles des ODD sur la base des 5P, à partir de laquelle il a pu être démontré que plus les cibles sont similaires en termes de classification, plus le caractère des interactions est synergique. Aussi, la thèse permet de révéler que des synergies sont possibles entre des cibles de différentes classifications et que la même logique s'applique aux interactions négatives. De manière générale, les résultats de la recherche menée durant cette thèse montrent que l'approche préconisée s'aligne sur les meilleures pratiques d'opérationnalisation des ODD, et ce, en appliquant les concepts de contextualisation, de localisation, d'approche systémique et d'intégration. En utilisant une grille de priorisation des cibles des ODD (GPC-ODD), j'ai pu intégrer les cibles des ODD de manière aussi bien verticale, c'est-à-dire entre les échelles de gouvernance, du local au national, qu'horizontale, c'est-à-dire entre les différents domaines sectoriels. De plus, j'ai pu montrer que la participation et l'inclusion facilitent l'appropriation par les parties prenantes d'une démarche de développement durable, dans ce cas-ci avec la Ville de Québec. Finalement, l'utilisation de l'analyse des réseaux a permis de valider l'existence de six regroupements thématiques que j'ai pu identifier parmi les cibles opérationnelles des ODD. En référant à la classification des cibles des ODD sur la base des 5P du Programme 2030 présentée dans la thèse, j'ai pu proposer que les cibles de ces regroupements partagent les mêmes classifications. Les connaissances, les approches et les outils développés dans cette thèse sont souples, universels et transférables. Ils outillent les praticiens qui désirent opérationnaliser le développement durable en général, ou les ODD en particulier, avec une approche intégrée. Ils favorisent l'appropriation des ODD, ainsi que l'inclusion des parties prenantes dans une démarche de développement durable, avec comme finalité de développer l'autonomisation de l'ensemble des acteurs impliqués dans l'opérationnalisation des ODD. De plus, ils permettent d'actualiser les savoirs théoriques et pratiques en lien avec l'ASD. Les résultats obtenus dans cette thèse permettent, aussi, d'inspirer d'éventuels créneaux de recherche et d'application, comme la mise à jour de la GPC-ODD pour y intégrer les regroupements et la classification des cibles sur la base des 5P. L'adaptation de la localisation des ODD pour le secteur privé et l'utilisation de la modélisation par équations structurelles pour l'identification de regroupements sont des perspectives pertinentes en continuité avec les résultats de cette thèse. In 2015, members of the United Nations unanimously adopted the 2030 Agenda for Sustainable Development. The Agenda is based on the principles of universality, integration and "leaving no one behind". Integration means balancing the dimensions of sustainable development (SD), maximizing positive interactions (synergies) and managing negative interactions (trade-offs) between SDG targets. However, there is a lack of knowledge on identification and characterisation of the interactions that make up the SDG system. In line with systems thinking, this thesis use the concepts of systemic sustainability analysis (SSA) to identify, characterize and organize the potential interactions between the SDG targets. The objectives of the thesis are to develop new knowledge on the characterization of the SDG system, to structure new approach that facilitate the implementation of the SDGs by proposing tools and approaches in order to help practitioners to improve policy coherence. In order to meet the general objectives of the research, the thesis first proposes (chapter 1) an original classification of the SDGs and their targets according to the five pillars of the 2030 Agenda (5P): people, planet, prosperity, peace and partnership. The main hypothesis tested is that synergies are more frequent when targets are of the same classification, and trade-offs are more frequent when targets are of a different classification. The thesis then presents (chapter 2) a case study with Quebec City that illustrates how the use of an SSA tool can help integrate the SDGs in the building of a sustainable development strategy at the local level. Finally, the thesis presents (chapter 3) a network analysis to test the hypothesis that there are clusters of targets within the SDG system. The classification of SDG targets according to the 5Ps was then used to test the hypothesis that the targets of these clusters share the same classifications. With the results obtained, it was possible to propose an original classification of the SDG targets based on the 5Ps from which it could be shown that the more similar the targets were in terms of classification, the more positive the interactions. Also, the thesis reveals that synergies exist between targets of different classifications and that the same logic applies to negative interactions. The approach presented in the case study aligns with the best practices for localizing the SDGs by including the concepts of contextualization, localization, systems approach and integration. The use of the SDG target prioritization grid (SDGT-PG) allows vertical integration, from global to national to local levels, and horizontal integration, between the different policy areas. In addition, I have been able to show that participation and inclusion facilitate stakeholders' appropriation of a sustainable development approach, in this case with Quebec City. Finally, the use of network analysis validated six thematic clusters among the operational SDG targets.


Rapport de la Dixième Session Du Sous-comité Pour Le Lac Tanganyika

Rapport de la Dixième Session Du Sous-comité Pour Le Lac Tanganyika
Author: Food and Agriculture Organization of the United Nations. Sub-Committee for Lake Tanganyika
Publisher: Food & Agriculture Org.
Total Pages: 68
Release: 2004
Genre: Technology & Engineering
ISBN: 9789250051932

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Regional Conference on building a future for sustainable small-scale fisheries in the Mediterranean and the Black Sea

Regional Conference on building a future for sustainable small-scale fisheries in the Mediterranean and the Black Sea
Author: Food and Agriculture Organization of the United Nations
Publisher: Food & Agriculture Org.
Total Pages: 435
Release: 2018-10-31
Genre: Business & Economics
ISBN: 9251305536

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According to the report, the conference focused on the main challenges for the sustainable development of small-scale fisheries, including promoting political commitment and tailored strategies, raising awareness, and sharing knowledge.