La Gestion Des Ressources Humaines Dans Les Organisations Publiques PDF Download
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Author | : Louise Lemire |
Publisher | : PUM |
Total Pages | : 159 |
Release | : 2002 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 2760618323 |
Download La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques Book in PDF, ePub and Kindle
La gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sous huit thèmes, comme le développement des compétences et la gestion des carrières. Pour chacun ce ces thèmes, ils précisent les facteurs critiques de succès. Le cédérom qui accompagne l'ouvrage suggère des solutions aux divers cas présentés. On peut soit utiliser l'ensemble du contenu comme ouvrage de référence, soit s'intéresser à l'un ou l'autre thème en particulier, soit encore examiner un seul cas par rapport à un ou plusieurs thèmes. Intégrant théorie et pratique, l'ouvrage constitue un outil de travail polyvalent qui permet un usage adapté aux objectifs de chacun.
Author | : Sanni Yaya, Hachimi |
Publisher | : Québec : Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval, Direction de la recherche |
Total Pages | : 29 |
Release | : 2004 |
Genre | : |
ISBN | : 9782895241966 |
Download La gestion intégrée des ressources humaines dans les organisations publiques : pratiques logiques des acteurs et perspectives, dans un contexte de New Public Management : cas de la Société de l'assurance automobile du Québec, SAAQ Book in PDF, ePub and Kindle
Author | : Louise Lemire |
Publisher | : PUQ |
Total Pages | : 303 |
Release | : 2015-09-23T00:00:00-04:00 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 2760543471 |
Download La planification stratégique des ressources humaines, 2e édition Book in PDF, ePub and Kindle
Positionnant la planification stratégique des ressources humaines comme une activité fondamentale contribuant à la performance des administrations publiques, cet ouvrage propose un outil pour analyser les principales phases de la planification stratégique des ressources humaines. Des cas réels issus des gouvernements américain et britannique et des fonctions publiques canadienne et québécoise illustrent le propos des auteurs.
Author | : Louise Lemire |
Publisher | : PUQ |
Total Pages | : 324 |
Release | : 2015-08-26T00:00:00-04:00 |
Genre | : Social Science |
ISBN | : 2760543366 |
Download L'approche systémique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques du XXIe siècle, 2e édition Book in PDF, ePub and Kindle
Par une approche systémique, les auteurs cherchent à comprendre l’évolution du contrat psychologique de travail en étudiant la transformation des relations d’emploi dans les administrations publiques. Une panoplie d’études de cas canadiens et québécois, mais aussi belges, français et suisses, vient appuyer leur perspective conceptuelle qui contribue au renouvellement de la pensée en gestion des ressources humaines.
Author | : Yves Emery |
Publisher | : EPFL Press |
Total Pages | : 276 |
Release | : 2003-01-01 |
Genre | : Human capital |
ISBN | : 9782880745486 |
Download Renouveler la gestion des ressources humaines Book in PDF, ePub and Kindle
Author | : Chantale Dubois |
Publisher | : |
Total Pages | : 94 |
Release | : 1999 |
Genre | : |
ISBN | : |
Download La gestion des ressources humaines dans les grandes organisations publiques et privées Book in PDF, ePub and Kindle
Author | : Hélène Gebel |
Publisher | : Editions L'Harmattan |
Total Pages | : 232 |
Release | : 2008-02-01 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 229619026X |
Download La fonction ressources humaines stratégique Book in PDF, ePub and Kindle
Sans les Ressources Humaines, n'importe quelle stratégie, aussi pertinente soit-elle, demeure vaine. Pourquoi a-t-il fallu attendre près de trente ans entre l'introduction de la notion de stratégie dans l'entreprise et la survenance de l'adjectif "stratégique" pour la fonction Ressources Humaines ? La fonction RH devait d'abord atteindre un certain degré de maturité et être pleinement autonome. Le risque était sinon de se retrouver subordonnée à la stratégie de l'organisation. Cela impliquait une profonde mutation de la fonction et pouvait entraîner certaines résistances... Qu'en est-il aujourd'hui ?
Author | : Patricia W. Ingraham |
Publisher | : |
Total Pages | : 18 |
Release | : 2001 |
Genre | : |
ISBN | : |
Download Lier leadership et performances dans les organisations publiques Book in PDF, ePub and Kindle
Author | : Yves Emery |
Publisher | : EPFL Press |
Total Pages | : 590 |
Release | : 2009-01-01 |
Genre | : Business communication |
ISBN | : 2880748429 |
Download Gérer les ressources humaines Book in PDF, ePub and Kindle
Depuis une vingtaine d'années, la gestion des ressources humaines (GRH) a considérablement évolué et s'est professionnalisée. Elle fait ressortir en pleine lumière le rôle central du personnel dans l'efficience et la qualité tant des entreprises privées que des services publics, et donc l'importance de mettre en oeuvre une gestion des ressources humaines cohérente, résolument moderne et rigoureuse. La vision globale adoptée par les auteurs permet de traduire la GRH en un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité actuelles et mis en oeuvre dans de nombreuses organisations. Cet ouvrage en expose les éléments essentiels, partant des concepts pour aboutir à des outils directement opérationnels, téléchargeables sur le site Internet de l'éditeur: c'est donc un manuel polyvalent, à la fois approfondi au niveau théorique, et très pratique. La présentation des processus de GRH est structurée pour chacun d'eux de la même façon: problématiques et enjeux du processus, vue d'ensemble, étapes-clés, gestion du processus (avec des flugrammes), ainsi que les éléments importants à retenir par la hiérarchie et une sélection de références bibliographiques les plus actuelles. Ce livre s'adresse à un large public de spécialistes en GRH, ainsi qu'aux cadres chargé-e-s de diriger des équipes. Il s'adresse aux étudiant-e-s et enseignant-e-s en GRH, en gestion d'entreprise et en management public, souhaitant découvrir une approche originale et opérationnelle de la gestion du personnel.
Author | : Louise Lemire |
Publisher | : |
Total Pages | : 359 |
Release | : 2014-12 |
Genre | : Personnel management |
ISBN | : 9782760541580 |
Download Cap Sur la GRH Book in PDF, ePub and Kindle
35 cas réels de gestion des ressources humaines dans les administrations publiques à résoudre ! L’ensemble des paliers de l’administration publique sont couverts, du municipal au fédéral. Tous les cas sont classés en fonction des éléments du système de l’organisation et du système de gestion des ressources humaines auxquels ils se rattachent. Un modèle de résolution de cas simple, structuré et complet est de plus proposé.