Gestion Estrategica En La Cultura De Las Organizaciones PDF Download

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Gestión de la cultura corporativa

Gestión de la cultura corporativa
Author: Ronnie Lessem
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Total Pages: 276
Release: 1992
Genre: Business & Economics
ISBN: 9788479780142

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De la noche a la mañana, la cultura corporativa se ha convertido en un conceptoarquetipo en los ambientes de dirección. En este libro de Ronnie Lessem se explica laevolución de este concepto y se proponen caminos para trasladar la teoría de lacultura a la práctica corporativa.INDICE: Introducción a la cultura corporativa. Descubriendo los fértiles antecedentes británicos. El sistema primario. La vía racional. La vía evolutiva.La vía metafísica. Un primer contacto con la cultura corporativa. Un diagnóstico racional de la cultura corporativa. La historia de Psion. El enfoque metafísico de la transformación cultural. La gestión del cambio cultural.


Los 8 hábitos para una ejecución exitosa de la estrategia

Los 8 hábitos para una ejecución exitosa de la estrategia
Author: Humberto Serna Gomez
Publisher: Editorial Circulo Rojo
Total Pages: 50
Release: 2020-12-11
Genre: Education
ISBN: 8413748615

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La estrategia concebida como el conjunto de acciones que gestan el cumplimiento de diferentes propósitos constituye la práctica que las empresas adoptan para la obtención de ventajas comparativas y competitivas. Es un proceso mediante el cual una empresa define lo que desea y no desea hacer. Las estrategias se concretan en el plan estratégico; para ello, requiere de un seguimiento disciplinado y soportado en indicadores que aseguren su ejecución. No obstante, su implementación ha dependido de la cultura organizacional que caracteriza el negocio, presentando recurrentemente dificultades en el momento de su aplicación. Sin la estrategia, un administrador estaría con muy poca capacidad de definir los factores que amenazan la administración de los recursos. Por tanto, en un mundo globalizado, la estrategia genera una alternativa que, de emplearse eficientemente, posibilita aminorar la incertidumbre, así como también crear valor. El presente trabajo enseña los hábitos que una organización debe incorporar a su cultura, para facilitar que las estrategias se ejecuten exitosamente en los diferentes niveles administrativos que la componen. ¡Estrategias que no se ejecutan, destruyen valor!


La cultura organizativa como estrategia corporativa

La cultura organizativa como estrategia corporativa
Author: Lin Huang
Publisher:
Total Pages: 47
Release: 2016
Genre:
ISBN:

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Bajo el fondo del desarrollo económico y el aumento de la competencia, los problemas estratégicos de negocio se consideran claves. Cuando se eligen las estrategias de desarrollo adecuadas de negocio, la cultura organizativa juega un papel muy importante. La cultura influye en el pensamiento y la forma de análisis de personas, por lo tanto la cultura de la empresa influirá en la elección de la estrategia corporativa. Cuando las empresas planifican las estrategias de desarrollo a largo plazo deben entender completamente la cultura organizativa y seleccionar las estrategias que coinciden con su cultura. Este trabajo analiza las influencias de la cultura organizativa sobre la elección de estrategias corporativas a través de la investigación de la relación entre las dos y propone varias maneras de construcción de la cultura a partir de la perspectiva de la gestión estratégica de la empresa.


Fundamentación teórica de la cultura, la estructura y la estrategia de la organización. Referentes para el análisis y diseño organizacional

Fundamentación teórica de la cultura, la estructura y la estrategia de la organización. Referentes para el análisis y diseño organizacional
Author: Olga Lucía Anzola Morales
Publisher: U. Externado de Colombia
Total Pages: 39
Release: 2017-07-30
Genre: Business & Economics
ISBN: 9587727371

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Los temas de cultura, estructura y estrategia comprenden fenómenos organizacionales que han tenido un importante desarrollo, en los que existe escasez de trabajos que presenten de manera compilada los principales fundamentos teóricos y el análisis de contenido de los autores, escuelas y perspectivas más representativos en su abordaje. Esta obra realiza una fundamentación teórica de la cultura, la estrategia y la estructura, identificando sus principales caraterísticas, connotaciones, concepciones y vetas de estudio.


Cultura organizacional en el ámbito de los proyectos: valores, competencias y prácticas de gestión

Cultura organizacional en el ámbito de los proyectos: valores, competencias y prácticas de gestión
Author: Dora Alba Ariza Aguilera
Publisher: Universidad EAN
Total Pages: 134
Release: 2023-11-23
Genre: Business & Economics
ISBN: 9587566998

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La relación entre la cultura de una organización y la actitud de esta frente a los proyectos que ejecuta, ha sido objeto de numerosas investigaciones en la academia a nivel internacional Sin embargo, en el entorno colombiano se requiere profundizar cómo nuestras actitudes y valores inciden en la ejecución de los proyectos Del mismo modo, necesitamos indagar acerca de las prácticas de gestión actuales que influyen en la efectividad de los proyectos y que pueden ser características de los colombianos.


Cultura de empresa y rentabilidad

Cultura de empresa y rentabilidad
Author: John P. Kotter
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Total Pages: 258
Release: 1995
Genre: Business & Economics
ISBN: 9788479781972

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Las raíces de este libro se orientan en dos direcciones.Por una parte, Kotter aporta veinte años de investigaciones sobre el comportamiento empresarial; sus trabajos se han centrado en los últimos años en el tema del liderazgo y, en dos ocasiones, ha tocado, pero no en profundidad, los aspectos relacionados con la cultura empresarial.Por su parte, Heskett aporta un historial, aún más largo, de investigaciones sobre una amplia variedad de temas relacionados con la gestión y, más recientemente, dirige los trabajos que se realizan para crear un programa de gestión de empresas más apropiados dentro de los masters en gestión de negocios que se imparten en Harvard.


La cultura de empresa

La cultura de empresa
Author: Maria del Carmen Martínez Guillén
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Total Pages: 18
Release: 2013-01-01
Genre: Business & Economics
ISBN: 8499694365

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El cambio cultural: calidad versus calidad del esfuerzo; calidad de productos versus calidad de servicio; Trabajo individual versus trabajo en equipo; jefe versus líder; responsabilidad versus implicación; visión de departamento versus visión de compañía; relaciones jerárquicas versus relaciones matriciales, etc. El clima organizacional: diferencia entre estructura y proceso organizacional; características de las organizaciones formales; los sistemas de dirección; clima de tipo participativo.


La gestión en las organizaciones

La gestión en las organizaciones
Author: María del Carmen Martínez Serna
Publisher:
Total Pages: 148
Release: 2013
Genre: Corporate culture
ISBN: 9786078285112

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