El trabajo en equipo y la sinergia
Author | : Mario Cuervo Castañeda |
Publisher | : |
Total Pages | : 122 |
Release | : 1991 |
Genre | : Sinergia |
ISBN | : |
Download El trabajo en equipo y la sinergia Book in PDF, ePub and Kindle
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download El Trabajo En Equipo Y La Sinergia PDF full book. Access full book title El Trabajo En Equipo Y La Sinergia.
Author | : Mario Cuervo Castañeda |
Publisher | : |
Total Pages | : 122 |
Release | : 1991 |
Genre | : Sinergia |
ISBN | : |
Author | : José Sánchez Pérez |
Publisher | : |
Total Pages | : 224 |
Release | : 2006 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9788448156824 |
Sin duda, los desafíos que plantean las organizaciones actualmente se orientan hacia la competitividad y, especialmente hacia la innovación. Y ello pasa por dotar de mayores dosis de protagonismo a los artífices naturales de los resultados organizativos; o sea, el factor humano. Una alternativa solvente para abordar este reto reside en la configuración y desarrollo interno de equipos de trabajo como unidad operativa de referencia que sustituye al tradicional y cada vez más obsoleto modelo que sólo contempla el binomio individuo frente a puesto de trabajo. Los equipos de trabajo, cuando desarrollan las dinámicas que los hacen singulares, afloran sinergias que aumentan los resultados organizativos al mismo tiempo que incrementan la satisfacción de directivos y empleados. Es la paradoja del trabajo en equipo.
Author | : Ezequiel Ander-Egg |
Publisher | : Editorial Progreso |
Total Pages | : 68 |
Release | : 2001 |
Genre | : |
ISBN | : 9789706413529 |
Author | : Wendell L. French |
Publisher | : Pearson Educación |
Total Pages | : 394 |
Release | : 1995 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9789688805848 |
French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
Author | : |
Publisher | : Ediciones Díaz de Santos |
Total Pages | : 258 |
Release | : 1998-11-05 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9788479783723 |
Cada vez más, las empresas recurren a la formación de equipos de trabajo parara la solución de problemas, búsqueda de nuevas oportunidades, desarrollo de sistemas, etcétera; sin embargo, esas experiencias no siempre son positivas. Analizamos, con todo detalle, los enfoques que le permitirán a su empresa organizar y controlar de forma óptima el trabajo de sus equipos y, en consecuencia,incrementar su productividad.INDICE: Introducción. Estructuración de los equipos. El trabajo en equipo:aspectos.... El facilitador:ador: el elemento clave de la productividad de los equipos. Organización de las reuniones.
Author | : Luis Gutiérrez Pérez |
Publisher | : Caligrama |
Total Pages | : 195 |
Release | : 2021-12-09 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 8418921420 |
Personas & Organizaciones: La sinergia imprescindible. Este tercer libro aborda el contexto, el sistema, en el que las personas nos desenvolvemos cada instante de nuestras vidas. Ese sistema se puede llamar empresa, familia, equipo deportivo... Lo abordamos desde un enfoque profundamente humanista, antropológico, sistémico y estratégico. I. Enfoque humanista: basado en contemplar a la persona como un ser global que debe ser considerado como un todo en el que figuran y convergen: sentimientos, pensamientos, conductas, actitudes, acciones. II. Enfoque antropológico: la persona individual como el mejor referente de la organización, por cuanto solo las personas y nuestras actitudes y creaciones cocrean los sistemas. III. Enfoque sistémico: se apoya en contemplar el todo como un sistema, compuesto por un conjunto de partes interrelacionadas. Considera al sistema como un todo indivisible y no simplemente como el resultado de la suma de las partes que lo originan. IV. Enfoque estratégico: comprender el contexto en el que nos encontramos/saber a dónde queremos ir, tener visión de futuro/definir cómo llegaremos a donde queremos ir...
Author | : Equipo Telconet Machala |
Publisher | : |
Total Pages | : 66 |
Release | : 2015-11-21 |
Genre | : |
ISBN | : 9781519373120 |
En el contexto tecnológico en que nos encontramos gran parte de las personas de este mundo, permiten que se estructuren rápidamente obras como esta, obras que crean un impacto positivo en la sociedad, obras que dicen lo que realmente estás viviendo en el momento exacto en que lo estás viviendo.Este libro es hecho bajo el esquema del que se trata "Liderazgo en equipo" y para mí es un honor haber participado como facilitador del mismo. A veces nos segamos ante realidades claras que nos pone la vida, como la que podemos hacer todo lo que soñamos.Este libro es un ejemplo de esto y felicito a cada uno de sus autores.Carlos Ballerino MoellerCoach OntologicoAutor del libro "La Formula" Una historia de coaching para la administración de su empresa.Autor del libro "El espíritu de Sofia"
Author | : Ken O'Donnell |
Publisher | : Editorial Almuzara |
Total Pages | : 170 |
Release | : 2007-06 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 8483561832 |
Ken O'Donnell propugna una visión ética y humanística para impulsar un estilo de gestión basado en el respeto y la integridad.
Author | : Michael A. West |
Publisher | : Grupo Planeta (GBS) |
Total Pages | : 236 |
Release | : 2003 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9788449314193 |
En las organizaciones modernas, el trabajo en equipo se considera una estrategia fundamental para garantizar la adaptabilidad y la eficacia, pero lo cierto es que la realidad de cada dia plantea numerosas dificultades practicas.Las investigaciones demuestran que para muchas tareas el rendimiento de los equipos es solo el 75% del que resultaria de aquellos mismos individuos en el caso de que trabajaran solos. Es lo que se conoce como el efecto de la "holgazaneria social."Mediante casos practicos y ejercicios, este libro examina los factores que pueden mermar o fomentar la eficacia del equipo y el bienestar de quienes lo componen.La solida base de investigacion y el conocimiento psicologico en los que se basa esta obra aseguran un contenido practico y fiable a la hora de capacitar a los equipos humanos en el fomento de su eficacia y bienestar. El mensaje del libro es, pues, eminentemente optimista y resultara de especial interes para todo tipo de profesionales, tanto publicos como privados, incluyendo los campos de la industria y el comercio, la educacion, la salud y la asistencia social.
Author | : Acacio Edmundo Macip Toral |
Publisher | : Lulu.com |
Total Pages | : 287 |
Release | : 2014-02-05 |
Genre | : Law |
ISBN | : 1291729135 |
El presente trabajo, es un tema que se ubica, dentro de uno mayor llamado Inteligencias múltiples. Mi propuesta es desarrollar siete inteligencias prioritarias, acordes con el ideal constitucional (...desarrollar armónicamente, todas las facultades del ser humano. Art. 3). Al desarrollar estas siete capacidades (meta-normas), desarrollaríamos una cultura jurídica tal, que estimularía una conducta acorde con la legalidad y esto evitaría un sinnúmero de acciones, fuera del orden.