El Impacto De La Responsabilidad Social Corporativa En La Cultura Organizacional PDF Download

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El impacto de la responsabilidad social corporativa en la cultura organizacional

El impacto de la responsabilidad social corporativa en la cultura organizacional
Author: Marcos Salvador Ibarra Infante
Publisher:
Total Pages:
Release: 2012
Genre:
ISBN:
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"La responsabilidad social corporativa (RSC) es un tema que es tomado cada día más en cuenta por las organizaciones, ya sea por la creciente regulación ambiental, la presión de diversos grupos afectados por sus operaciones (stakeholders), la presencia de consumidores cada vez más exigentes en materia social, o por significar un requisito generalmente no escrito, para poder operar en muchas comunidades (Gil, Giner, & Griful, 2007); en ese tenor, las organizaciones buscan la forma más eficiente de involucrarse en la RSC sin afectar su desempeño."--Resumen.

Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad social corporativa
Author: Ricardo Fernández García
Publisher: Editorial Club Universitario
Total Pages: 412
Release: 2010-03-05
Genre: Business & Economics
ISBN: 8484548961
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La responsabilidad social de la empresa (RSE), también denominada responsabilidad social corporativa (RSC) es esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio. Pretende buscar la excelencia en la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos con la incorporación de las tres facetas del desarrollo sostenible: la económica, la social y la medioambiental lo cual favorece la consolidación de la empresa, promueve su éxito económico y afianza su proyección de futuro. El debate, por tanto, se centra en cuál debe de ser el grado de implicación de la empresa con sus propios accionistas, con sus trabajadores, con sus clientes, con sus proveedores y con la comunidad en donde actúa. Esto permite que conceptos como el desarrollo sostenible, la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo o la responsabilidad ciudadana de la empresa se coloquen en el centro de la discusión.

Cultura y responsabilidad social empresarial

Cultura y responsabilidad social empresarial
Author: Horacio Martínez Herrera
Publisher: Ecoe Ediciones
Total Pages: 125
Release: 2022-08-31
Genre: Education
ISBN: 9585034190
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Este libro pretende esclarecer la naturaleza de la cultura y su relación con la función social que debe desempeñar toda empresa. La intervención de la empresa en la promoción de la cultura abre perspectivas muy innovadoras sobre la responsabilidad social empresarial. A su vez, la perspectiva cultural estimula la creatividad de las empresas de cara a los retos sociales del siglo XXI. Dirigido a las personas que buscan un cambio social en el mundo actual y empresarios. La dimensión cultural del desarrollo es fundamental; acá mostraremos los caminos de la responsabilidad social empresarial en la actualidad.

Responsabilidad social y la identidad corporativa de colaboradores de una empresa. Analizando correlaciones

Responsabilidad social y la identidad corporativa de colaboradores de una empresa. Analizando correlaciones
Author: José Antonio Mendoza Quispe
Publisher: Religación Press
Total Pages: 84
Release: 2023-06-14
Genre: Business & Economics
ISBN: 9942712097
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La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre la responsabilidad social y la identidad corporativa de los colaboradores de una empresa distribuidora de energía eléctrica en Lima, el estudio se basó en un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de diseño no experimental transversal y de alcance correlacional. Se evaluó a 235 colaboradores utilizando el cuestionario como instrumento y la encuesta como técnica, el cual fue validado por el juicio de tres expertos. De acuerdo con los resultados, se determinó que existe una relación positiva y moderada entre las variables, responsabilidad social e identidad corporativa, evidenciando que los dos elementos son importantes para la obtención de objetivos de sostenibilidad.

El corazón de las empresas

El corazón de las empresas
Author: Alejandro Córdoba
Publisher: ESIC Editorial
Total Pages: 300
Release: 2007-05
Genre: Business & Economics
ISBN: 9788473564984
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CONTENIDO El libro analiza los cambios sociales que se están produciendo y tras los cuales emergen ciudadanos más concienciados y consumidores mucho más exigentes, que obligan a las empresas a replantearse cual debe ser su compromiso social.

La responsabilidad social corporativa interna dentro de una universidad del noreste de México

La responsabilidad social corporativa interna dentro de una universidad del noreste de México
Author: Katty Evamaría Padilla Cano
Publisher:
Total Pages:
Release: 2015
Genre:
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"La Responsabilidad Social Corporativa es una tendencia que ha ido tomando fuerza en las últimas décadas y que constituye, para las empresas, una cultura organizacional que las beneficia de manera integral. La presente investigación busca estudiar el fenómeno desde su dimensión interna, la cual tiene como prioridad la calidad de vida de los colaboradores. Por medio de una metodología cualitativa se buscó explorar qué tipo de prácticas de RSCI lleva a cabo una Universidad, conocer la percepción de un grupo de empleados de la institución con respecto a la RSCI y el impacto en la Reputación Interna, y analizar la congruencia entre los objetivos de la empresa y las percepciones de los empleados. Las técnicas utilizadas fueron una entrevista a profundidad, el análisis del portal de Internet y cuestionarios/entrevistas. Este estudio reporta que existe poca conciencia por parte de la organización en cuanto a las prácticas de RSCI, que si bien existen esfuerzos por llevarla a cabo, no es reconocida como tal y que los empleados no tienen formada la identidad de una institución socialmente responsable. A nivel general se declara que la RSCI es un tema nuevo y con muchas aristas por conocer, especialmente en México. " provisto por el autor.

Transformando Empresas y Sociedades: El Poder Sinérgico de la Responsabilidad Social Corporativa y la Psicología Organizacional

Transformando Empresas y Sociedades: El Poder Sinérgico de la Responsabilidad Social Corporativa y la Psicología Organizacional
Author: Gabriel Fernando Molina López
Publisher: Editorial Investigativa Latinoamericana
Total Pages: 190
Release: 2024-04-22
Genre: Business & Economics
ISBN: 9942722130
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En la encrucijada de la evolución empresarial y el progreso social se encuentra una convergencia poderosa y transformadora: la sinergia entre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la Psicología Organizacional. Este prefacio introduce un tema que no solo es relevante en el panorama empresarial actual, sino que es esencial para el futuro sostenible de nuestras sociedades. Al explorar la intersección de estas dos disciplinas, nos embarcamos en un viaje hacia la comprensión de cómo las organizaciones pueden convertirse en agentes de cambio positivo, no solo dentro de sus propios límites, sino en la sociedad en su conjunto. La Responsabilidad Social Corporativa ha evolucionado de ser una mera idea ética a una estrategia empresarial crucial que influye en las decisiones y políticas de las organizaciones en todo el mundo. En un mundo cada vez más consciente de los desafíos sociales y medioambientales, la RSC se ha convertido en un pilar para las empresas que buscan contribuir al bienestar de la sociedad, al mismo tiempo que mejoran su imagen pública y competitividad. Sin embargo, el verdadero potencial de la RSC se desbloquea cuando se combina con los principios y prácticas de la Psicología Organizacional, una disciplina dedicada a entender y mejorar la salud y el rendimiento de los empleados dentro de las organizaciones. Este libro se adentra en cómo la integración de la RSC y la Psicología Organizacional puede conducir a una cultura organizacional más empática y consciente, que no solo fomenta un ambiente de trabajo positivo, sino que también impulsa a las empresas a desempeñar un papel más activo en la resolución de problemas sociales. Al hacerlo, las organizaciones no solo pueden mejorar su desempeño y la satisfacción de los empleados, sino también impulsar cambios sociales significativos y sostenibles.

Responsabilidad social y ética empresarial

Responsabilidad social y ética empresarial
Author: Horacio Martínez Herrera
Publisher: ECOE EDICIONES
Total Pages: 214
Release: 2011-01-01
Genre: Business & Economics
ISBN: 9586487059
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Este libro presenta desde una perspectiva ética la responsabilidad social empresarial y la define como el compromiso auditable de las empresas con los valores éticos que dan un sentido humano a su empeño por el desarrollo sostenible buscando una estrategia de negocios que integre el crecimiento económico con el bienestar social y la protección ambiental. Presenta seis valores éticos que sirven de marco para las prácticas de responsabilidad social empresarial: respeto por la dignidad y derechos de las personas, justicia en el mercado globalizado, solidaridad buscando el bienestar social, responsabilidad en el trabajo por el desarrollo sostenible, honestidad en la comunicación e integridad de la cultura organizacional. Es una guía para la formación en valores de los estudiantes de administración de empresas, de los gerentes y demás implicados en la gestión empresarial. Expresa de una manera concisa y clara la aplicación de los valores éticos al mundo empresarial del siglo XXI. -Ecoe Ediciones-.

La Cultura Organizacional Como Un Apoyo Para Implementar La Responsabilidad Social Empresarial (Organizational Culture As Support to Implement Corporate Social Responsibility).

La Cultura Organizacional Como Un Apoyo Para Implementar La Responsabilidad Social Empresarial (Organizational Culture As Support to Implement Corporate Social Responsibility).
Author: Julio César López Figueroa
Publisher:
Total Pages: 11
Release: 2016
Genre:
ISBN:
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Spanish Abstract: En el presente trabajo se analizó la posibilidad de que los elementos culturales existentes en una empresa mexicana de la industria de la nutrición animal pudieran apoyar o limitar la implementación de prácticas de responsabilidad social orientadas a los clientes de esta organización. Primeramente se investigaron los principales modelos utilizados para medir el status de la cultura organizacional y los modelos más reconocidos para implementar la responsabilidad social empresarial; posteriormente se seleccionó un modelo de cada uno de los tipos para conformar un modelo híbrido que permitiera identificar aquellas dimensiones culturales presentes que podían estar relacionadas con una implementación óptima de las acciones de responsabilidad social propuestas. Con los resultados que se obtuvieron, se conformó un cuestionario para la recopilación de información de valor que permitió identificar los elementos culturales que tanto apoyaban como limitaban la implementación de las prácticas de responsabilidad social; además, se emitió una recomendación para mejorar un elemento de la cultura de la organización.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Author: Fernando Navarro García
Publisher: ESIC Editorial
Total Pages: 48
Release: 2024-02-01
Genre: Business & Economics
ISBN: 8411920208
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La RSC, la sostenibilidad o los criterios ASG (todos ellos están enfocados a factores ambientales, sociales y de buena gobernanza) ya no son una moda pasajera y, desde la implantación de la Agenda 2030, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la creciente regulación legal y convencional de informes no financieros (derechos humanos, medioambiente, transparencia y buen gobierno), la tendencia no ha hecho más que reforzar la idea de que la ética no solo es necesaria para las sociedades y rentable para las empresas, sino que, además, debe acreditarse para que las declaraciones no sean un mero greenwashing o pura cosmética. El auge del compliance o cumplimiento normativo y la existencia de numerosas certificaciones, auditorías y regulaciones en materia de sostenibilidad son la prueba de ello. Esta tercera edición totalmente actualizada aúna aspectos teóricos sobre la ética de las organizaciones (responsabilidad y libertad, coherencia, dilemas, relaciones con grupos de interés, etc.) con elementos prácticos relacionados con los diferentes ejes de intervención de la RSC y la sostenibilidad: códigos de conducta, comités de RSC, memorias de sostenibilidad, informes no financieros, certificaciones, normas de referencia, lucha contra la corrupción, inversiones ASG o diligencia debida en materia de derechos humanos. Índice: Parte I: TEORÍA DE LA RSC: De la Ética a la RSC y la sostenibilidad.- La responsabilidad social de las organizaciones.- Los grupos de interés o stakeholders.- Transparencia y comunicación externa de la RSC- Parte II: PRÁCTICA DE LA RSC: CONVENCIONES, NORMAS Y CERTIFICACIONES.- El impulso político de la RS en España y Europa.- Regulación en materia de derechos humanos.- Regulación en materia sociolaboral.- Regulación en materia medioambiental.- Regulación generalista en materia de RSC y sotenibilidad.- Parte III: ÁMBITOS ESPECIALES DE RSC.- Del marketing social al comercio justo.- La responsabilidad social de las ONG y sus alianzas con empresas.- Desarrollo sostenible, desarrollo humano y lucha contra la corrupción.- Inversión socialmente responsable (ISF), fondos éticos y solidarios.- Conclusiones: hacia una geopolítica socialmente responsable y sostenible.- Bibliografía.