Diseno Del Programa De Salud Ocupacional Y Propuesta De Redistribucion De Planta Para La Empresa Frost Tec Sas PDF Download

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Diseño del programa de salud ocupacional y propuesta de redistribucion de planta para la empresa Frost-Tec S.A.S.

Diseño del programa de salud ocupacional y propuesta de redistribucion de planta para la empresa Frost-Tec S.A.S.
Author: Liliana Santos Quintero
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Release: 2012
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Resumen: de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa FROST-TEC S.A.S. que es una organización caracter izada dent ro del sector metalmecánico, cuya actividad económica es la producción y comercialización de equipos de ref rigeración indust r ial y comercial en la ciudad de Pereira. Inicialmente se real izo un diagnost ico, en el cual se identif icaron las necesidades referentes a los subprogramas de Higiene Industrial , Medicina preventiva y Seguridad industrial , y a partir de estas, así como de ot ras relacionadas con la est uctura y la organización necesaria para implementar todas las estrategias y programas de cuidado del trabajador en la empresa, se planteo todo el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo desde el punto de vista estructural, teniendo en cuenta las políticas institucionales y lineamientos necesarios para dicho desarrollo, así como también la adopción de la normatividad vigente que oriento, la estructuración del comité paritario de salud ocupacional (COPASO) y toda su funcional idad, incluyendo los planes de acción para poner en marcha los diferentes componentes del Sistema de Gestión, final izando con la conformación de los subprogramas, el panorama de riegos y el diseño del cronograma de par ticipación. Como resul tado tenemos todo lo anterior que se presenta como propuesta para que la empresa pueda dar continuidad al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo cumpliendo con las normas vigentes, lo cual va encaminado a velar por el completo...


Diseño del programa de salud ocupacional y propuesta de redistribucion de planta para la empresa Conversiones Industriales Raysan

Diseño del programa de salud ocupacional y propuesta de redistribucion de planta para la empresa Conversiones Industriales Raysan
Author: Veimar Adrian Castaño Tamayo
Publisher:
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Release: 2012
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Resumen: La empresa CONVERSIONES INDUSTRIALES RAYSAN Ltda. Es una organización concerniente al sector metalmecánico cuya actividad económica se basa en la prestación de servicios de mantenimiento, automatización, accesoria y diseño de procesos industriales. Conversiones Industriales RAYSAN Ltda. Establece dentro de sus prioridades la implementación y el desarrollo de un Programa de Salud Ocupacional apoyado a nivel gerencial y el cual va encaminado a velar por el completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados; minimizando la ocurrencia de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales para bien de la empresa y de los trabajadores...


Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Panorama S.A.

Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Panorama S.A.
Author: Laura López Botero
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Release: 2013
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Resumen:Para las empresas que se mueven en el mercado actual, se hace de gran importancia, la generación e implementación del programa de salud ocupacional. De dicho programan se da lugar a diversas aplicaciones y beneficios reflejados tanto en el empleador como en el colaborador. Para la empresa Persianas Panorama el diseño del programa de Salud Ocupacional, implica la apertura de unas serie de ventajas competitivas que permiten a la empresa dar un paso adelante con respecto a la competencia, puesto que por medio de este proyecto se accede de manera directa a la información que a su vez, se convierte en insumo fundamental para el mejoramiento continuo de los procesos y de las condiciones de trabajo de los colaboradores. Finalmente, el proyecto incluye el cronograma de actividades que se deben realizar para el cumplimento oportuno del programa de Salud Ocupacional. A su vez incluye una serie de recomendaciones con base en el análisis de la información recolectada que servirá de herramienta para la ejecución del programa dentro de la empresa.


Diseño del programa de salud ocupacional y asesoría en diseño y distribución de planta para la empresa "Ferretería y Maderas la Fe".

Diseño del programa de salud ocupacional y asesoría en diseño y distribución de planta para la empresa
Author: Laura Mejia Mazuera
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Release: 2010
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Resumen: La empresa Ferretería y maderas la fe S.A.S es una empresa perteneciente al sector comercial e industrial, dedicada a la comercialización de artículos de ferretería y construcción, además de la transformación y comercialización de madera y producción de bloques y tubería de concreto, Ferretería y maderas la fe S.A.S se preocupa por promover y proteger el bienestar físico y mental de los trabajadores, es por esto que la administración actual se encuentra realizando algunas actividades orientadas a dichos fines; no obstante aunque las pocas actividades realizadas se encuentran bien encaminadas se vio la necesidad de diseñar el programa de salud ocupacional con el objetivo de proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo; adicionalmente direccionados hacia el mismo objetivo se vio la necesidad de realizar algunos ajustes en cuanto al diseño y distribución de la planta buscando así disminuir los accidentes de trabajo dentro de la empresa y optimizar los procesos ahí desarrollados. Para diseñar el programa de salud ocupacional, se hace necesario llevar a cabo un diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud, presentes en la empresa; para ello se levanta un perfil socio demográfico por medio de la utilización de tablas de distribución por grupos etáreos, antigüedad en el cargo, distribución por género, por escolaridad, entre otros.


Diseño del programa de salud ocupacional y distribución de planta para la emrpesa Industrias Deportivas Campeón

Diseño del programa de salud ocupacional y distribución de planta para la emrpesa Industrias Deportivas Campeón
Author: Luis Felipe Montenegro Constaín
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Release: 2013
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Resumen: Un Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo se ha convertido una parte fundamental para las Empresas de hoy en dia, debido a su gran variedad de aplicaciones y beneficios para los empleados en las compañías. Por su parte, el diseño de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para una Empresa del sector Manufactureto implica una serie de ventajas para competir con las demás compañías que integran el mercado, ciertas mejoras sobre las condiciones laborales de los trabajadores y algunas actividades que le permitan a la organización adaptarse a la evolución de estes sector de la economía...


Diseño del programa de salud ocupacional y distribución de planta de la empresa Icopores de Occidente S.A.S.

Diseño del programa de salud ocupacional y distribución de planta de la empresa Icopores de Occidente S.A.S.
Author: Angela Maria Rojas Calvo
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Release: 2012
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Resumen: Es importante aclarar, que durante los últimos años la importancia por la salud y seguridad de los trabajadores ha ido incrementando sin interrupción hasta nuestros días. Por ello una de las principales preocupaciones de la empresa ICOPORES DE OCCIDENTE S.A.S. es el control de riesgos a los que se encuentran expuesto los trabajadores, ya que, los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales, son factores que obstaculizan el buen rendimiento en sus actividades, incidiendo en forma negativa en la productividad y conllevando a desestabilizar el ámbito laboral, familiar y social. Es necesario buscar alternativas que contribuyan al aumento de los niveles de eficiencia de los trabajadores proporcionándoles un ambiente laboral seguro. Por ello, el diseño de un Programa de Salud Ocupacional, es fundamental para preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores de la organización.


Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa J.J.Bordados S.A.S.

Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa J.J.Bordados S.A.S.
Author: Martin Alonso Botero Alzate
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Total Pages:
Release: 2011
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Resumen: En Colombia cada día toma mayor importancia la implementación de programas de Salud Ocupacional en las pequeñas y medianas empresas (PYMES), busca con ello mejorar sustancialmente su productividad como también la calidad de vida de cada uno de sus empleados, para con ello lograr ser competitivo a nivel regional y en últimas a nivel nacional. La realización de este estudio permitió inicialmente conocer la empresa JJBORDADOS, una empresa muy joven creada en la ciudad de Pereira y sus diferentes procesos de manufactura, así como su estructura organizacional y su entorno, tanto en infraestructura y distribución en planta así como un perfil sociodemográfico de sus empleados, que permitió identificar sus estilos de vida. Luego por medio de la observación directa y la toma de información por parte de los directivos y de los empleados se lograron determinar las condiciones de salud ocupacional y de seguridad industrial de los trabajadores para verificar la necesidad de desarrollar un programa acorde a sus necesidades. Se estudiaron los diferentes marcos teóricos legales en los que se apoya la norma de SO y se creó un panorama de factores de riesgo que permitió identificar aquellos elementos que pueden generar accidentes laborales y posibles focos de enfermedades a los que están expuesto los trabajadores en sus quehacer laboral. Como resultado de este estudio se determinó que si era necesario diseñar un programa de Salud Ocupacional que permitiera implementar a mediano plazo diferentes soluciones a estos problemas para así poder proteger la salud de los empleados y los recursos físicos de la empresa. Entre estos programas se diseñó el subprograma de Salud Ocupacional para minimizar los riesgos de Enfermedades Profesionales, el subprograma de Seguridad Industrial para mejorar las condiciones de seguridad de los trabajadores y se dieron recomendaciones a los directivos de mejorar esas condiciones...


Diseño del programa de salud ocupacional y distribución de planta para la Empresa Oficinas y Modulares Ltda. Pereira Risaralda

Diseño del programa de salud ocupacional y distribución de planta para la Empresa Oficinas y Modulares Ltda. Pereira Risaralda
Author: Andrés Felipe Castaño Osorio
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Release: 2012
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Resumen: La empresa seleccionada al siguiente estudio ha evolucionado desde 1998, año en el cual se creó Oficinas y Modulares LTDA. Desde su inicio siempre se ha caracterizado por fabricar y comercializar la misma línea de productos cambiando de acuerdo a las tendencias modernas del mercado, productos tales como perfiles, archivadores, costados, módulos de oficina y droguería desde su apertura la empresa ha evolucionado y lo sigue haciendo gracias a la alta tecnología y diseño utilizados en sus procesos de fabricación y sus productos, ahora es una empresa la cual distribuye a diferentes puntos del país estando presente a nivel nacional. Es política de Oficinas y Modulares, brindar el desarrollo integral de sus colaboradores, por lo tanto es consciente de las actividades establecidas para su ejecución en el programa de salud ocupacional. Se diseña el programa de salud ocupacional con el objeto de contribuir a la eficiencia productiva de la empresa, apuntándole al recurso más importante de la compañía, sus empleados, brindándoles un medio laboral seguro.


Diseño del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Carficol S.A.S.

Diseño del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Carficol S.A.S.
Author: Angela Maria Castañeda Quintero
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Release: 2014
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Resumen: El diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SG-SST) es una de las necesidades principales de la empresa Carficol S.A.S., ya que además de ser una exigencia del estado colombiano, es una herramienta de gran utilidad que tiene como objetivo implementar acciones que minimicen los riesgos a los cuales están expuestos los colaboradores de la empresa, trayendo consigo beneficios tanto para el empleador como para el colaborador. Las actividades para diseñar el SG-SST conllevan una secuencia que empieza desde el diseño de la investigación y los métodos a utilizar para la recolección de la información, pasando por el análisis de los principales hallazgos en accidentalidad y morbilidad, la descripción de la forma en cómo se debe conformar el comité paritario de salud ocupacional y el diseño del panorama de factores de riesgo, hasta llegar al diseño de las actividades a desarrollar en los subprogramas de medicina preventiva, del trabajo e higiene y seguridad industrial. El proyecto incluye el cronograma de actividades que se deben realizar para el cumplimiento oportuno del programa de salud ocupacional y una serie de recomendaciones basadas en el análisis de la información adquirida que servirán como herramienta para la toma de decisiones en el momento de ejecutar el programa.


Programa de salud ocupacional y distribución de planta de la empresa Icopores de Occidente S.A.S.

Programa de salud ocupacional y distribución de planta de la empresa Icopores de Occidente S.A.S.
Author: Angela Maria Rojas Calvo
Publisher:
Total Pages:
Release: 2012
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Resumen: Es importante aclarar, que durante los últimos años la importancia por la salud y seguridad de los trabajadores ha ido incrementando sin interrupción hasta nuestros días. Por ello una de las principales preocupaciones de la empresa ICOPORES DE OCCIDENTE S.A.S. es el control de riesgos a los que se encuentran expuesto los trabajadores, ya que, los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales, son factores que obstaculizan el buen rendimiento en sus actividades, incidiendo en forma negativa en la productividad y conllevando a desestabilizar el ámbito laboral, familiar y social. Es necesario buscar alternativas que contribuyan al aumento de los niveles de eficiencia de los trabajadores proporcionándoles un ambiente laboral seguro. Por ello, el diseño de un Programa de Salud Ocupacional, es fundamental para preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores de la organización.