Diseno Del Programa De Salud Ocupacional Y Propuesta De Redistribucion De Planta Para La Empresa Conversiones Industriales Raysan PDF Download

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Diseño del programa de salud ocupacional y propuesta de redistribucion de planta para la empresa Conversiones Industriales Raysan

Diseño del programa de salud ocupacional y propuesta de redistribucion de planta para la empresa Conversiones Industriales Raysan
Author: Veimar Adrian Castaño Tamayo
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Release: 2012
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Resumen: La empresa CONVERSIONES INDUSTRIALES RAYSAN Ltda. Es una organización concerniente al sector metalmecánico cuya actividad económica se basa en la prestación de servicios de mantenimiento, automatización, accesoria y diseño de procesos industriales. Conversiones Industriales RAYSAN Ltda. Establece dentro de sus prioridades la implementación y el desarrollo de un Programa de Salud Ocupacional apoyado a nivel gerencial y el cual va encaminado a velar por el completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados; minimizando la ocurrencia de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales para bien de la empresa y de los trabajadores...


Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Panorama S.A.

Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Panorama S.A.
Author: Laura López Botero
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Release: 2013
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Resumen:Para las empresas que se mueven en el mercado actual, se hace de gran importancia, la generación e implementación del programa de salud ocupacional. De dicho programan se da lugar a diversas aplicaciones y beneficios reflejados tanto en el empleador como en el colaborador. Para la empresa Persianas Panorama el diseño del programa de Salud Ocupacional, implica la apertura de unas serie de ventajas competitivas que permiten a la empresa dar un paso adelante con respecto a la competencia, puesto que por medio de este proyecto se accede de manera directa a la información que a su vez, se convierte en insumo fundamental para el mejoramiento continuo de los procesos y de las condiciones de trabajo de los colaboradores. Finalmente, el proyecto incluye el cronograma de actividades que se deben realizar para el cumplimento oportuno del programa de Salud Ocupacional. A su vez incluye una serie de recomendaciones con base en el análisis de la información recolectada que servirá de herramienta para la ejecución del programa dentro de la empresa.


Diseño del programa de salud ocupacional y propuesta de redistribucion de planta para la empresa Frost-Tec S.A.S.

Diseño del programa de salud ocupacional y propuesta de redistribucion de planta para la empresa Frost-Tec S.A.S.
Author: Liliana Santos Quintero
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Release: 2012
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Resumen: de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa FROST-TEC S.A.S. que es una organización caracter izada dent ro del sector metalmecánico, cuya actividad económica es la producción y comercialización de equipos de ref rigeración indust r ial y comercial en la ciudad de Pereira. Inicialmente se real izo un diagnost ico, en el cual se identif icaron las necesidades referentes a los subprogramas de Higiene Industrial , Medicina preventiva y Seguridad industrial , y a partir de estas, así como de ot ras relacionadas con la est uctura y la organización necesaria para implementar todas las estrategias y programas de cuidado del trabajador en la empresa, se planteo todo el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo desde el punto de vista estructural, teniendo en cuenta las políticas institucionales y lineamientos necesarios para dicho desarrollo, así como también la adopción de la normatividad vigente que oriento, la estructuración del comité paritario de salud ocupacional (COPASO) y toda su funcional idad, incluyendo los planes de acción para poner en marcha los diferentes componentes del Sistema de Gestión, final izando con la conformación de los subprogramas, el panorama de riegos y el diseño del cronograma de par ticipación. Como resul tado tenemos todo lo anterior que se presenta como propuesta para que la empresa pueda dar continuidad al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo cumpliendo con las normas vigentes, lo cual va encaminado a velar por el completo...


Diseño del programa de salud ocupacional y distribución de planta para la emrpesa Industrias Deportivas Campeón

Diseño del programa de salud ocupacional y distribución de planta para la emrpesa Industrias Deportivas Campeón
Author: Luis Felipe Montenegro Constaín
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Release: 2013
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Resumen: Un Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo se ha convertido una parte fundamental para las Empresas de hoy en dia, debido a su gran variedad de aplicaciones y beneficios para los empleados en las compañías. Por su parte, el diseño de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para una Empresa del sector Manufactureto implica una serie de ventajas para competir con las demás compañías que integran el mercado, ciertas mejoras sobre las condiciones laborales de los trabajadores y algunas actividades que le permitan a la organización adaptarse a la evolución de estes sector de la economía...


Diseño del programa de salud ocupacional y asesoría en diseño y distribución de planta para la empresa "Ferretería y Maderas la Fe".

Diseño del programa de salud ocupacional y asesoría en diseño y distribución de planta para la empresa
Author: Laura Mejia Mazuera
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Release: 2010
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Resumen: La empresa Ferretería y maderas la fe S.A.S es una empresa perteneciente al sector comercial e industrial, dedicada a la comercialización de artículos de ferretería y construcción, además de la transformación y comercialización de madera y producción de bloques y tubería de concreto, Ferretería y maderas la fe S.A.S se preocupa por promover y proteger el bienestar físico y mental de los trabajadores, es por esto que la administración actual se encuentra realizando algunas actividades orientadas a dichos fines; no obstante aunque las pocas actividades realizadas se encuentran bien encaminadas se vio la necesidad de diseñar el programa de salud ocupacional con el objetivo de proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo; adicionalmente direccionados hacia el mismo objetivo se vio la necesidad de realizar algunos ajustes en cuanto al diseño y distribución de la planta buscando así disminuir los accidentes de trabajo dentro de la empresa y optimizar los procesos ahí desarrollados. Para diseñar el programa de salud ocupacional, se hace necesario llevar a cabo un diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud, presentes en la empresa; para ello se levanta un perfil socio demográfico por medio de la utilización de tablas de distribución por grupos etáreos, antigüedad en el cargo, distribución por género, por escolaridad, entre otros.


Diseño del programa de salud ocupacional y distribución de planta para la Empresa Oficinas y Modulares Ltda. Pereira Risaralda

Diseño del programa de salud ocupacional y distribución de planta para la Empresa Oficinas y Modulares Ltda. Pereira Risaralda
Author: Andrés Felipe Castaño Osorio
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Release: 2012
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Resumen: La empresa seleccionada al siguiente estudio ha evolucionado desde 1998, año en el cual se creó Oficinas y Modulares LTDA. Desde su inicio siempre se ha caracterizado por fabricar y comercializar la misma línea de productos cambiando de acuerdo a las tendencias modernas del mercado, productos tales como perfiles, archivadores, costados, módulos de oficina y droguería desde su apertura la empresa ha evolucionado y lo sigue haciendo gracias a la alta tecnología y diseño utilizados en sus procesos de fabricación y sus productos, ahora es una empresa la cual distribuye a diferentes puntos del país estando presente a nivel nacional. Es política de Oficinas y Modulares, brindar el desarrollo integral de sus colaboradores, por lo tanto es consciente de las actividades establecidas para su ejecución en el programa de salud ocupacional. Se diseña el programa de salud ocupacional con el objeto de contribuir a la eficiencia productiva de la empresa, apuntándole al recurso más importante de la compañía, sus empleados, brindándoles un medio laboral seguro.


Diseño del programa de salud ocupacional y distribucion de planta para la empresa postes concisa. Pereira Risaralda

Diseño del programa de salud ocupacional y distribucion de planta para la empresa postes concisa. Pereira Risaralda
Author: Sebastián Ochoa Orrego
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Release: 2012
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Resumen: La Compañía escogida para el estudio se creó en 1983. cuando nació en Dosquebradas Risaralda POSTES CONCISA, como respuesta a una necesidad de la región para la consecución de postes de ferroconcreto. Desde entonces la empresa ha sido conocida por ser pionera en el negocio de la fabricación de postes y se ha ganado la fidelidad de varios clientes a nivel regional y nacional. Es política de la organización vender calidad asegurada para lo cual cuenta con las mejores materias primas y el recurso humano capacitado que aseguran que el producto final cumpla con todas las expectativas del cliente. Se va a diseñar un Programa de Salud Ocupacional y se va a hacer una redistribución en planta para contribuir al bienestar de los colaboradores y para aprovechar al máximo el potencial de la organización en general, enfocándose siempre en el mejoramiento continuo.


Diseño del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo y propuesta de distribución de planta para la empresa Confecciones Cía

Diseño del sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo y propuesta de distribución de planta para la empresa Confecciones Cía
Author: Angela Vega Arciniegas
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Release: 2015
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Resumen: La Salud Ocupacional desde tiempo atrás ha existido en diversas connotaciones. Se ha buscado como fin la protección del hombre trabajador, en las diferentes condiciones peligrosas o elementos agravantes reales o potenciales que puedan ocasionar menos cabo en la calidad de vida y salud del empleado donde se procura por la atenuación, minimización o eliminación de estos factores desencadenantes del daño en el hombre, en su salud física, mental o social. Para el caso de nuestro país se hace cada vez más necesario que la salud ocupacional sea tema obligado de las empresas, puesto que representa para estas una mejoría al aumentar la productividad debido a la buena calidad de vida de sus colaboradores...


Diseño de un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Ambientes y Superficies S.A.S, de Pereira

Diseño de un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Ambientes y Superficies S.A.S, de Pereira
Author: Jorge Leonardo Mora Palacio
Publisher:
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Release: 2014
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Resumen: A través del presente trabajo se presenta el diseño del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo para la empresa AMBIENTES Y SUPERFICIES S.A.S para de esta manera dar cumplimiento a la ley 1562 de 2012, así como proteger, mantener y preservar la seguridad y salud de todos los colaboradores de la empresa. Se parte de la ambientación teórica, conceptual y legal del SG-SST, para posteriormente realizar la descripción de las características generales de la empresa así como de las condiciones actuales de trabajo y salud, luego se procede al diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con un desarrollo detallado de las actividades a desarrollar en los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial. Además de la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). Posteriormente se presenta un esquema general que contiene las herramientas y formatos necesarios para evaluar el SG-SST en la empresa AMBIENTES Y SUPERFICIES S.A.S.. Además, se estudia la distribución actual de la planta de dicha empresa, y se propone una redistribución de planta que permita mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de los colaboradores. Finalmente, se hace entrega de conclusiones y recomendaciones para la empresa.


Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Industrias Tomy S.A de la ciudad de Pereira

Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Industrias Tomy S.A de la ciudad de Pereira
Author: Maria Cristina Gallón Garzón
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Release: 2013
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Resumen: INDUSTRIAS TOMY S.A Es una empresa medianamente joven que ha ido incursionando y posicionándose en el mercado de productos alimenticios, bajo la actividad de la elaboración y distribución de productos de consumo masivo, como son las galletas saladas tipo saltin, registrada bajo la marca de Saltitacos y las galletas semidulces bajo la marca de Reales. Por la necesidad de preservar y velar por el bienestar de los trabajadores de la compañía se inicia el diseño del Programa de Salud Ocupacional, partiendo de un diagnostico preliminar, el cual busca determinar las condiciones actuales de la empresa, maquinas, herramientas, equipos y estructura, al igual que el estado de salud de todos los empleados; Con el análisis de los procesos que se desarrollan y la evaluación de cada puesto de trabajo en la compañía, se identifican los riesgos que pueden ocasionar accidentes de trabajo y el desarrollo de enfermedades profesionales; y así plantear soluciones que permitan eliminar o disminuir dichos riesgos, lo cual se logrará a través del diseño del Programa de Salud Ocupacional, utilizando herramientas como lo son: el diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud, las políticas del programa, las pautas para la creación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO), y las actividades a realizar en los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial. Por último se plantea una redistribución de planta ordenando áreas de trabajo y almacenamiento, logrando una mayor economía en el trabajo y al mismo tiempo la seguridad y satisfacción de los trabajadores.