Diseno Del Programa De Salud Ocupacional Para La Empresa Sumilec Sa PDF Download

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Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Sumilec S.A.

Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Sumilec S.A.
Author: Diana Isabel Durango Valencia
Publisher:
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Release: 2010
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Introduccion: Una de las grandes preocupaciones de toda compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud física y mental de sus trabajadores, como también contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. Por consiguiente, la gerencia de toda compañía debe asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y de igual manera brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro. Sumilec S.A en su preocupación por mejorar las condiciones de trabajo de sus colaboradores y la productividad de la organización, decide iniciar el proceso de diseño de un programa de Salud Ocupacional que cumpla con las obligaciones que la legislación colombiana contempla para dicho propósito, para luego seguir con su etapa de implementación, ejecución y evaluación. Lo anterior es con el fin de disminuir y controlar los agentes que puedan tener cierto nivel de peligrosidad y que puedan llegar a afectar o alterar la salud y el ambiente laboral de los trabajadores de Sumilec, dándole la importancia necesaria a un recurso tan importante como lo es el recurso humano.


Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Industrias Tomy S.A.

Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Industrias Tomy S.A.
Author: Sergio Cardona Valencia
Publisher:
Total Pages:
Release: 2013
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Resumen: Debido a la cantidad de accidentes laborales y enfermedades profesionales, y a la carga económica que estos implican para las empresas, se ha tomado conciencia por parte del sector industrial y empresarial de adoptar buenas prácticas de seguridad y salud implementando sistemas de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional. Es por esto que la empresa INDUSTRIAS TOMY S.A dedicada a la elaboración de galletas crackers está comprometida con el mejoramiento continuo de las condiciones de salud y trabajo, y el bienestar de los empleados salvaguardando su integridad y seguridad, a la vez que incrementa la productividad. El bienestar laboral, la seguridad y la salud deben ser pilares de mejoramiento continuo en cualquier empresa, por lo tanto al diseñar el sistema de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional se debe tener en cuenta que este debe ser flexible, con el fin de poder incorporar nuevos instrumentos para tratar diferentes factores de riesgo. Para esto se hace necesario implementar una evaluación al sistema de gestión en seguridad industrial y salud ocupacional, mediante indicadores de gestión.


Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Industrias Tomy S.A de la ciudad de Pereira

Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Industrias Tomy S.A de la ciudad de Pereira
Author: Maria Cristina Gallón Garzón
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Release: 2013
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Resumen: INDUSTRIAS TOMY S.A Es una empresa medianamente joven que ha ido incursionando y posicionándose en el mercado de productos alimenticios, bajo la actividad de la elaboración y distribución de productos de consumo masivo, como son las galletas saladas tipo saltin, registrada bajo la marca de Saltitacos y las galletas semidulces bajo la marca de Reales. Por la necesidad de preservar y velar por el bienestar de los trabajadores de la compañía se inicia el diseño del Programa de Salud Ocupacional, partiendo de un diagnostico preliminar, el cual busca determinar las condiciones actuales de la empresa, maquinas, herramientas, equipos y estructura, al igual que el estado de salud de todos los empleados; Con el análisis de los procesos que se desarrollan y la evaluación de cada puesto de trabajo en la compañía, se identifican los riesgos que pueden ocasionar accidentes de trabajo y el desarrollo de enfermedades profesionales; y así plantear soluciones que permitan eliminar o disminuir dichos riesgos, lo cual se logrará a través del diseño del Programa de Salud Ocupacional, utilizando herramientas como lo son: el diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud, las políticas del programa, las pautas para la creación del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO), y las actividades a realizar en los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial. Por último se plantea una redistribución de planta ordenando áreas de trabajo y almacenamiento, logrando una mayor economía en el trabajo y al mismo tiempo la seguridad y satisfacción de los trabajadores.


Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Colpapa S.A. de la ciudad de Pereira

Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Colpapa S.A. de la ciudad de Pereira
Author: Fabio Andrés Grajales Vélez
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Release: 2013
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Resumen: Al interior del presente documento se encuentra el diseño de un programa de salud ocupacional para la empresa Colpapa S.A.S. del Municipio de Dosquebradas Risaralda, el cual se realizó con el fin de conocer las condiciones reales que tiene la empresa en el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de las actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanecía en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. En años recientes ha demostrado con las empresas con un programa de salud ocupacional, han empezado a tener una gran participación en el ambiente productivo del mercado laboral, a raíz de la nueva políticas de prevención y de seguridad industrial. Por este motivo se pretende aprovechar este nuevo programa de salud ocupacional ya que se convierte en un nuevo instrumento de mucha utilidad para la empresa, donde se tendrá un ahorro en dineros que se venían usando para cubrimiento de accidentes laborales y también costos que generan los ausentismos dentro de la empresa, costos de materia prima, de fabricación, costos de equipos e incrementando el crecimiento a la producción.


Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa ambientes y superficies de Pereira

Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa ambientes y superficies de Pereira
Author: Valentina Rojas Posada
Publisher:
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Release: 2012
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Resumen: El objetivo de toda empresa, independiente de su actividad económica, es obtener el máximo de su productividad. Para alcanzar esta meta, las empresas deben tener en cuenta el tiempo perdido por sus trabajadores a causa del ausentismo generado por enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, ya que inciden de manera directa en la consecución de la rentabilidad. La accidentalidad laboral y las enfermedades de origen profesional constituyen una de las principales razones por las cuales se disminuye la capacidad en el trabajo y determina consecuencias graves en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. El no prever una serie de incidentes latentes dentro de la organización implica un alto costo económico y en vidas humanas. Es por esto que para AMBIENTES Y SUPERFICIES es de vital importancia tener un programa de salud ocupacional que garantices la seguridad y la integridad física de sus trabajadores. El presente documento contiene entonces un programa de salud ocupacional, herramienta de planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de promoción, prevención e intervención sobre las condiciones de trabajo, que se hacen con el fin de mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones.


Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Panorama S.A.

Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y propuesta de redistribución de planta para la empresa Panorama S.A.
Author: Laura López Botero
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Total Pages:
Release: 2013
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Resumen:Para las empresas que se mueven en el mercado actual, se hace de gran importancia, la generación e implementación del programa de salud ocupacional. De dicho programan se da lugar a diversas aplicaciones y beneficios reflejados tanto en el empleador como en el colaborador. Para la empresa Persianas Panorama el diseño del programa de Salud Ocupacional, implica la apertura de unas serie de ventajas competitivas que permiten a la empresa dar un paso adelante con respecto a la competencia, puesto que por medio de este proyecto se accede de manera directa a la información que a su vez, se convierte en insumo fundamental para el mejoramiento continuo de los procesos y de las condiciones de trabajo de los colaboradores. Finalmente, el proyecto incluye el cronograma de actividades que se deben realizar para el cumplimento oportuno del programa de Salud Ocupacional. A su vez incluye una serie de recomendaciones con base en el análisis de la información recolectada que servirá de herramienta para la ejecución del programa dentro de la empresa.


Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Agencia de Servicios Logísticos S.A. Sede Pereira

Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Agencia de Servicios Logísticos S.A. Sede Pereira
Author: Vanessa Londoño Alzate
Publisher:
Total Pages:
Release: 2012
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Resumen: El desconocimiento de la relación causa efecto entre el ambiente laboral y las enfermedades profesionales, dejan como resultado un notable deterioro en la calidad de vida y la salud de los trabajadores, perjuicios a la organización por el alto índice de ausentismo y el menor rendimiento de los empleados. Además de los problemas de orden jurídico laboral, cuando no se cumplen los requerimientos mínimos establecidos por la ley para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Para Agencia de servicios logísticos S.A es de gran importancia trabajar fuertemente en el control de riesgos del entorno laboral que atentan contra la salud de los trabajadores y contra los recursos materiales y financieros, coordinado con acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos. En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro. De acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos Profesionales, se diseña el Programa de Salud Ocupacional de ASL S.A que garantice el mejoramiento continuo de las condiciones de salud y de trabajo y el bienestar de los trabajadores, para que se desempeñen de una manera adecuada y eficiente, permitiendo su crecimiento personal y familiar y, a la vez, el mejoramiento de la productividad de la empresa.


Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa vehículos del Café S.A.

Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa vehículos del Café S.A.
Author: Valentina Velásquez Fajardo
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Total Pages:
Release: 2012
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Resumen:El desconocimiento de la relación causa efecto entre el ambiente laboral y las enfermedades profesionales, dejan como resultado un notable deterioro en la calidad de vida y la salud de los trabajadores, perjuicios a la organización por el alto índice de ausentismo y el menor rendimiento de los empleados. Además de los problemas de orden jurídico laboral, cuando no se cumplen los requerimientos mínimos establecidos por la ley para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Para Vehículos del café S.A es de gran importancia trabajar fuertemente en el control de riesgos del entorno laboral que atentan contra la salud de los trabajadores y contra los recursos materiales y financieros, coordinado con acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos. En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro. De acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos laborales, se diseña el Programa de Salud Ocupacional de Vehículos del café S.A que garantice el mejoramiento continuo de las condiciones de salud y de trabajo y el bienestar de los trabajadores, para que se desempeñen de una manera adecuada y eficiente, permitiendo su crecimiento personal y familiar y, a la vez, el mejoramiento de la productividad de la empresa.


Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Cooperativa de Trabajo Asociado Unión del Ruiz Ltda

Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Cooperativa de Trabajo Asociado Unión del Ruiz Ltda
Author: Diana Fernanda Briceño Rico
Publisher:
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Release: 2013
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Resumen: COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO UNION DEL RUIZ LTDA., es una empresa de tercerización que presta servicios de mantenimiento y conservación vial a la empresa AUTOPISTAS DEL CAFÉ S.A del GRUPO ODINSA S.A. El principal interés del gobierno con estas asociaciones es conservar el patrimonio vial, a través de mano de obra no calificada de la región dando oportunidad a los miembros de estas para que sean creadores de su propia unidad económica, beneficiando en forma integral y directa a un conjunto de asociados que las constituyan y a sus familias. El presente estudio busca brindarle a la empresa un mecanismo para identificar las condiciones de trabajo y salud de sus empleados y así darle herramientas para la toma de decisiones que conlleven al logro de los objetivos de la organización en sus diferentes niveles. El trabajo se centra en brindar a la empresa herramientas que le ayuden a identificar las amenazas que enfrentan las compañías y la fuente de las mismas, así mismo medir la probabilidad de ocurrencia de los riesgos y su impacto sobre los recursos de la compañía. A partir de esto implementar controles para mitigar los riesgos inherentes a los que están expuestos, con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia y/o el impacto en caso que se materialicen y realizar monitoreo de los riesgos que afecten el logro de los objetivos de la empresa. El diseño del programa es el primer paso para gestionar los riesgos de la empresa y lograr los objetivos de la misma. Sin embargo es de vital importancia que todos los miembros de la compañía se comprometan para lograr realizar todas las actividades planteadas y mantener actualizado el diagnostico de las condiciones y así generar una verdadera cultura del cuidado.