Conflictos Entre Familia Y Trabajo PDF Download

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El ajuste trabajo-familia desde una perspectiva de género

El ajuste trabajo-familia desde una perspectiva de género
Author: María José Carrasco
Publisher: Universidad Pontificia Comillas
Total Pages: 108
Release: 2005-07-08
Genre: Business & Economics
ISBN: 9788484681618

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La progresiva incorporación de la mujer al mercado laboral, ha ido acompañada de una alteración de la organización familiar tradicional y de los roles femeninos y masculinos. Por ello se ve necesaria una reflexión que contribuya a determinar las circunstancias que inciden, tanto de manera beneficiosa como perjudicial, en el bienestar de las mujeres y de los varones, que mantienen un trabajo remunerado y que intentan conciliar las esferas laborales y familiares, valorando posibles acciones concretas que desde los dos ámbitos se pueden llevar a cabo para facilitar un ajuste satisfactorio.


Conflicto trabajo-familia

Conflicto trabajo-familia
Author: Javier Cerrato
Publisher:
Total Pages: 0
Release: 2022
Genre:
ISBN: 9788413194776

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El Problema de la Conciliación Vida Familiar Y Laboral

El Problema de la Conciliación Vida Familiar Y Laboral
Author: Cristina Guirao Mir?N
Publisher: Eae Editorial Academia Espanola
Total Pages: 216
Release: 2011-10-28
Genre:
ISBN: 9783845497822

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El conflicto familia trabajo empezo a interesar a la comunidad cientifica ya en la decada de los 80. Coincidiendo con el advenimiento de la sociedad de la informacion y con la incorporacion masiva de la mujer al mercado laboral, los conflictos derivados de la interaccion familia-trabajo comenzaron a visibilizarse y a interesar a la comunidad cientifica. Es asi que, en la decada de los 80 aparecen las primeras politicas publicas familiares que se ocupan de medidas para la conciliacion vida familiar y laboral. Pero la falta de armonizacion entre el trabajo y la vida privada es cada vez mayor. Por esta razon, a principios de los 90, y auspiciadas por los poderes publicos, se empiezan a gestar una segunda tanda de politicas que tienen, entre otros objetivos, la ampliacion de estas medidas (Ley 39/99 de Conciliacion de la Vida familiar y laboral) y la sensibilizacion de la opinion publica hacia el tema. En nuestros dias, asistimos en Espana a una relativamente "reciente" incorporacion de este problema en el debate publico, condicion indispensable para su consideracion como problema social y para su futura resolucion."


Trabajo-Familia

Trabajo-Familia
Author: Carla Contreras Bravo
Publisher:
Total Pages:
Release: 2010
Genre:
ISBN:

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Análisis de conflictos familiares

Análisis de conflictos familiares
Author: Mònica Buscarons Gelabertó
Publisher: Editorial UOC
Total Pages: 76
Release: 2019-04-12
Genre: Law
ISBN: 8491802975

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Guía sobre el análisis del conflicto familiar desde una perspectiva sistémica. Dirigido a aquellos profesionales que trabajan con familias y que, por lo tanto, tienen contacto directa o indirectamente con conflictos familiares diversos. Se estructura en dos partes, diferenciadas pero totalmente complementarias: una parte teórica de introducción al análisis del conflicto desde el enfoque sistémico; y otra parte más práctica, que consta de un caso de conflicto familiar descrito, a modo de relato autorreflexivo, por la mediadora. Además, se ofrece todo un conjunto de herramientas y recursos que pueden resultar útiles para analizar un conflicto familiar.


Maternidad y trabajo

Maternidad y trabajo
Author: Rosa Rabbani
Publisher:
Total Pages: 256
Release: 2010-04
Genre: Education
ISBN: 9788498882100

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La incorporación formal de las mujeres al mercado laboral ha dado lugar a cambios significativos en las ideologías e identidades de género, revolucionando los dos principales ámbitos de la vida humana: la familia y el entorno profesional. La doble ejecución profesional en una misma familia conduce a modificaciones sustanciales en la estructura y los roles de género –antaño, bien diferenciado en el ámbito de lo público y lo privado–, y genera en el seno de la pareja el denominado conflicto de roles. El ritmo vertiginoso al que están cambiando los modelos que enmarcan el comportamiento social y familiar de hombres y mujeres no ha permitido sustituirlos eficaz y sosegadamente por otros que respondan mejor a las necesidades de las parejas actuales. El rol de las mujeres ya no se restringe al ámbito del hogar como tampoco se agota el de los hombres en el entorno laboral. Así pues, en las próximas décadas deberemos esforzarnos en construir un nuevo marco que sirva de referencia para un nuevo modelo de interacción de pareja y nos permita mantener unas relaciones más sanas y satisfactorias ante los retos personales y sociales que se nos plantean. Entre la definición de familia tradicional y las nuevas formas y modalidades que vemos surgir todos los días, es necesario encontrar nuevos paradigmas. Carme Chacón, del prólogo del libro Rosa Rabbani (Irán, 1971) es doctora en Psicología Social y especialista en terapia familiar sistémica. Ha recibido el premio de investigación de mayor prestigio estatal en estudios de género: Premi Equitat-diferència del Institut Català de la Dona (Generalitat de Catalunya). Es coautora del libro Cultura juvenil y sentido de la vida (Isabor, 2006), así como de numerosos artículos de investigación, ponencias y comunicaciones en congresos nacionales e internacionales. Ha sido, asimismo, asesora y colaboradora habitual de Radio Intereconomía en el programa El proyecto de la vida. Es tutora y formadora oficial del PROYECTO VIRTUDES® en España y en la actualidad dirige el Instituto de Psicoterapia y Educación. Además de su dilatada trayectoria profesional en el estudio de su tema, la experiencia de ser madre de dos hijos le permite experimentar en primera persona lo planteado desde la teoría.


The Cambridge Handbook of the Global Work–Family Interface

The Cambridge Handbook of the Global Work–Family Interface
Author: Kristen M. Shockley
Publisher: Cambridge University Press
Total Pages: 790
Release: 2018-04-26
Genre: Business & Economics
ISBN: 1108246796

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The Cambridge Handbook of the Global Work-Family Interface is a response to growing interest in understanding how people manage their work and family lives across the globe. Given global and regional differences in cultural values, economies, and policies and practices, research on work-family management is not always easily transportable to different contexts. Researchers have begun to acknowledge this, conducting research in various national settings, but the literature lacks a comprehensive source that aims to synthesize the state of knowledge, theoretical progression, and identification of the most compelling future research ideas within field. The Cambridge Handbook of the Global Work-Family Interface aims to fill this gap by providing a single source where readers can find not only information about the general state of global work-family research, but also comprehensive reviews of region-specific research. It will be of value to researchers, graduate students, and practitioners of applied and organizational psychology, management, and family studies.