Comunicacion Y Marketing Interno PDF Download

Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download Comunicacion Y Marketing Interno PDF full book. Access full book title Comunicacion Y Marketing Interno.

Marketing interno y comunicación en la empresa

Marketing interno y comunicación en la empresa
Author: César de la fuente Chico
Publisher: Editorial Elearning, S.L.
Total Pages: 92
Release: 2019-12-05
Genre:
ISBN:

Download Marketing interno y comunicación en la empresa Book in PDF, ePub and Kindle

• Conocer los elementos y procesos propios de la comunicación empresarial, como caso especial de la comunicación en general. • Establecer planes de comunicación internas, aplicados a diferentes entornos organizativos. • Saber qué ventajas tiene el uso de las técnicas de Marketing hacia el interior de las empresas. • Saberquéeslagestióndeconocimientoycómoseusaenelentornoempresarial. • Manejar las principales herramientas de gestión del conocimiento. • Conocerquébarreraspuedenimpedirunacorrectagestióndelconocimiento. UD1.Marketing interno y comunicación en la empresa 1. Concepto de comunicación 1.1. Elementos del proceso comunicativo 1.2. Tipos de comunicación 2. La comunicación empresarial 2.1. La comunicación interna en la empresa 3. El plan de comunicación interna 4. La comunicación en las organizaciones multinacionales 5. Las organizaciones virtuales 6. El teletrabajo 7. Incidencias en el uso del correo electrónico 8. Qué es, qué no es y qué puede ser el marketing interno 8.1. Marketing interno 8.2. Marketing interno y recursos humanos 8.3. El marketing interno como auxiliar para el desarrollo de la estrategia social de la empresa UD2.Gestión del conocimiento 1. Introducción 2. El conocimiento 2.1. Elementos del conocimiento 3. Gestión del conocimiento en la empresa 3.1 Gestión del capital intelectual vs. Gestión del conocimiento 3.2 Modelos de gestión del conocimiento 3.3 Ciclo de gestión del conocimiento 4. Las personas y la ventaja competitiva en la gestión del conocimiento 4.1 El departamento de RR.HH en la gestión del conocimiento 4.2 La ventaja competitiva 5. Herramientas 6. Barreras a la gestión del conocimiento 7. Beneficios de la gestión del conocimiento


Marketing interno

Marketing interno
Author: Vicente Tortosa Edo
Publisher: Ediciones Pirámide
Total Pages: 195
Release: 2014-04-17
Genre: Business & Economics
ISBN: 8436831586

Download Marketing interno Book in PDF, ePub and Kindle

En el difícil contexto actual las empresas se ven en la obligación de alcanzar una eficiente gestión con sus trabajadores, stakeholder clave en su devenir organizativo. De hecho, conseguir la satisfacción, el compromiso y la implicación de los empleados es imprescindible para lograr los objetivos planteados por la organización en el mercado externo. En este sentido esta obra desarrolla el marketing interno como una filosofía de gestión de los empleados. Si bien durante décadas ha habido cierta confusión sobre la naturaleza del término «marketing interno» y su diferenciación de la tradicional gestión de recursos humanos, parece haberse llegado al acuerdo de representarlo a través de la orientación al mercado interno (OMI), donde el proceso comunicativo abierto, constructivo y multidireccional entre los niveles y departamentos de la empresa asume un papel relevante. Para ello, en el libro se desarrollan las principales modalidades de comunicación interna y las herramientas aplicables a la gestión laboral, asociadas a la Red y a la Web 2.0. La principal contribución de este libro a la gestión empresarial radica en mostrar de manera sencilla la aplicación del marketing interno como una herramienta de planificación, gestión e implementación de acciones hacia los empleados, con las que mejorar y aumentar los beneficios.


Marketing interno y estrategia de comunicación

Marketing interno y estrategia de comunicación
Author:
Publisher:
Total Pages:
Release: 2012
Genre:
ISBN:

Download Marketing interno y estrategia de comunicación Book in PDF, ePub and Kindle

Las empresas han intentado conquistar el mercado con el uso de técnicas de marketing. Este tipo de estrategias ha ido avanzando, y así, en la actualidad las organizaciones se enfrentan a dos tipos de clientes, los externos y los internos, que son los trabajadores. Es por eso, que se plantea dotar a las empresas de una herramienta de gestión de recursos humanos que le permita satisfacer las necesidades de su mercado interno y de esta manera satisfacer en mayor medida las necesidades del cliente externo, aumentar el valor añadido y obtener una fuente de ventaja competitiva. El trabajo está estructurado en cuatro partes, la primera se refiere a conceptos generales. La segunda parte, dedicada al marketing interno, se inicia con la relación que tiene con el marketing externo y a continuación se exponen las técnicas de investigación sociolaboral que van a permitir un conocimiento del cliente interno. Se plantea la importancia de la segmentación y a partir de ello establecer estrategias para concluir con la descripción de un plan de marketing interno. En este proceso de orientación al cliente interno, es fundamental la comunicación, desarrollada en la tercera parte, y por tanto, establecer planes de comunicación a partir de auditorías de comunicación interna y plantear la estrategia de comunicación, para lo cual es necesario usar canales y desarrollar habilidades. Finaliza el trabajo, con una aplicación de la estrategia de marketing interno y comunicación en los servicios sanitarios.


Plan de comunicación on y off en la práctica

Plan de comunicación on y off en la práctica
Author: Julio Alard Josemaría
Publisher: ESIC Editorial
Total Pages: 335
Release: 2017-09-21
Genre: Business & Economics
ISBN: 8417129294

Download Plan de comunicación on y off en la práctica Book in PDF, ePub and Kindle

Aunque las preguntas que orientan el diseño de cualquier plan de comunicación (qué, a quién, dónde, cuándo, cómo, por qué, con qué recursos y qué retorno) permanecen inalterables, las respuestas a estas cuestiones, cambian, y lo hacen de una manera importante, especialmente durante los últimos años. Algunos de estos cambios son consecuencia de la revolución digital y tecnológica, que provoca una transformación radical con repercusiones en la manera de planificar la comunicación por parte de las empresas. En este nuevo contexto esta obra coordinada se presenta con un doble objetivo. En primer lugar, ofrecer una metodología de trabajo, basada en una revisión de las diferentes etapas a seguir en la elaboración de un plan integral de comunicación. Esta metodología es aplicable a cualquiera de las orientaciones de la comunicación en la empresa: interna, corporativa y de marketing. En segundo lugar, este manual ayuda a entender por qué es necesario organizar y planificar adecuadamente las acciones de comunicación que una empresa o institución pone en marcha para alcanzar sus objetivos de posicionamiento y de negocio. Y todo ello en un contexto complejo y en constante cambio, donde se está produciendo una profunda revisión de los conceptos del marketing y la comunicación; así como de las formas de vender y de relacionarse con las audiencias. El libro está indicado no solo para aquellos alumnos de titulaciones de Publicidad y Relaciones Públicas; de Marketing o de Administración de Empresas, sino también para aquellos estudiantes de programas de postgrado que profundizan en estas áreas. A su vez la obra va dirigida a estudiosos e investigadores del tema, así como a los profesionales de las áreas de comunicación


La comunicación interna en las organizaciones 2.0

La comunicación interna en las organizaciones 2.0
Author: Iñaki Bustínduy
Publisher: Editorial UOC
Total Pages: 89
Release: 2010
Genre: Business & Economics
ISBN: 8497888855

Download La comunicación interna en las organizaciones 2.0 Book in PDF, ePub and Kindle

Reflexionar sobre la comunicación en las organizaciones del siglo XXI requiere hacerlo desde un enfoque multidisciplinar. La adaptación de las empresas a la era del conocimiento es responsabilidad ineludible de directivos y profesionales de toda índole. Este carácter transversal exige que se involucren, sin excepción, todas las áreas de la compañía: la dirección estratégica, la gestión del capital humano, el marketing, los sistemas informáticos, etc. Todos los esfuerzos deben dirigirse hacia dos claves fundamentales sobre las que gravita la obra: situar a las personas en el centro y entender que la web 2.0 es el nuevo paradigma, imperante ya en la sociedad, de relación, de participación y de comunicación entre ellas. ¿Permitirá que su empresa se quede fuera de juego?


La guía estratégica de marketing interno para transformar a tus empleados

La guía estratégica de marketing interno para transformar a tus empleados
Author: Reginaldo Osnildo
Publisher: Independently Published
Total Pages: 0
Release: 2024-06-16
Genre: Business & Economics
ISBN:

Download La guía estratégica de marketing interno para transformar a tus empleados Book in PDF, ePub and Kindle

Bienvenido al comienzo de una transformación notable dentro de su empresa. Este libro, "La guía estratégica de marketing interno para transformar a tus empleados", es más que un manual; es una invitación a embarcarse en un viaje hacia la excelencia organizacional, el compromiso de los empleados y la construcción de una cultura laboral vibrante y positiva. Está a punto de descubrir cómo el marketing interno, un enfoque a menudo subestimado, puede ser el catalizador de un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo no sólo aspira a dar lo mejor de sí mismo, sino que también se siente valorado, motivado y parte integral del equipo. éxito de la empresa. En las siguientes páginas encontrará una refinada síntesis de los conocimientos tradicionales y modernos sobre marketing interno, todo presentado de forma práctica y accesible. Éste no es sólo un compendio de teorías; es una guía viva que da nueva vida a conceptos establecidos y los actualiza para el mundo en constante cambio de hoy. Al leer este libro, estará equipado con las herramientas y el conocimiento necesarios para desarrollar y ejecutar un programa de marketing interno eficaz, transformando a empleados desmotivados en una fuerza laboral comprometida y dedicada. Desde la introducción al marketing interno estratégico, la comprensión de la raíz de la desmotivación en el lugar de trabajo, hasta enfoques innovadores como el marketing interno digital y la gamificación, cada capítulo ha sido cuidadosamente diseñado para guiarlo, paso a paso, a través del proceso de creación e implementación de estrategias. marketing interno eficaz. Este libro pretende ser su compañero en la promoción de una cultura organizacional sólida y un ambiente de trabajo positivo, donde se prioriza el bienestar de los empleados y la comunicación es la clave del éxito. A medida que avanzamos de un capítulo a otro, se le recordará constantemente que el éxito de cualquier iniciativa de marketing interno comienza con la comprensión y la aplicación de los conceptos que analizamos aquí. Cada sección está diseñada no sólo para informar, sino también para inspirar acción y reflexión. Y al final de cada capítulo, una invitación a la siguiente etapa de su viaje, lo que garantiza una experiencia de lectura continua y atractiva. Prepárate para descubrir cómo transformar tu equipo, promover un ambiente de trabajo más saludable y productivo y hacer de tu empresa un lugar donde todos quieran estar. "La guía estratégica de marketing interno para la transformación de tus empleados" está lista para ser tu aliada en este viaje. ¿Estas listo para empezar? Tuyo sinceramente Reginaldo Osnildo


Comunicación interna

Comunicación interna
Author: Federico Gan Bustos
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Total Pages: 34
Release: 2013-01-01
Genre: Business & Economics
ISBN: 8499694845

Download Comunicación interna Book in PDF, ePub and Kindle

Introducción. Instrumento: cuestionario de análisis de la comunicación interdepartamental. Modelo: cuestionario de análisis de la comunicación interdepartamental. Instrumento: guía para ofrecer información sistemática al equipo. Modelo: guía para ofrecer información sistemática al equipo. Instrumento: guía para la inversión de comunicación con su equipo. Modelo: guía para la inversión de comunicación con su equipo. Instrumento: guía de su perfil de jefe comunicador.