Como Realizar Una Evaluacion Del Desempeno PDF Download

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Cómo Realizar una Evaluación del Desempeño

Cómo Realizar una Evaluación del Desempeño
Author: Sebastian Navarro
Publisher: Sebastian Navarro
Total Pages: 204
Release: 2016-06-30
Genre: Business & Economics
ISBN: 9563627180

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“Cómo realizar una Evaluación del Desempeño: Método Paso a Paso para Convertirte en Consultor Bajo el Modelo de Competencias”, te enseñará y guiará con pasos concretos, el proceso completo de diseño, implementación y calificación de la evaluación de desempeño de una organización. Si eres del área de Recursos Humanos o simplemente trabajas con el Capital Humano, probablemente te ha pasado como a muchos, que has estudiado, buscado libros, e incluso te has inscrito a cursos sobre alguna temática, pero después de terminarlos aún te queda la interrogante de cómo se lleva a la práctica lo aprendido. Y peor aún es la sensación cuando estás obligado a implementarlo y no sabes cómo hacerlo, o cómo mejorar lo que ya existe. Quizás muchas veces te preguntaste con ansiedad, "¿Cómo diablos lo hago?" Te entregará pautas concretas (no teoría), paso a paso, acción a acción, que te guiarán en la gestión completa de un proyecto de mejora del desempeño de las personas y de las organizaciones.


La evaluación del desempeño individual

La evaluación del desempeño individual
Author: Federico Gan Bustos
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Total Pages: 19
Release: 2013-01-01
Genre: Business & Economics
ISBN: 8499694888

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Introducción. Instrumento: evaluación del desempeño individual (objetivos y competencias). Instrumento: guía para la evaluación de la entrevista de selección. Evaluación de los puntos débiles y fuertes. Propuestas de actuación. Firma conjunta de la evaluación. Instrumento: protocolo para la aplicación de la evaluación 360o. Modelo: protocolo para la aplicación de la evaluación 360o, etc.


Human Resource Management

Human Resource Management
Author: R. Wayne Mondy
Publisher: Pearson Educación
Total Pages: 568
Release: 2005
Genre: Business & Economics
ISBN: 9789702606413

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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.


Human Resource Management

Human Resource Management
Author: Gary Dessler
Publisher: Pearson Educación
Total Pages: 750
Release: 2000
Genre: Business & Economics
ISBN: 9789684444881

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For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.


Evaluación del personal

Evaluación del personal
Author: Claude Levy-Leboyer
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Total Pages: 204
Release: 1992
Genre: Business & Economics
ISBN: 9788487189951

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Los conocimientos sobre los procesos de evaluación del personal, así como los propios métodos se han visto caracterizados en los últimos años por verdaderos avances, aún muy escasamente conocidos y aplicados. El presente libro hace un balance de estos progresos y trata de aportar respuestas a las preguntas que se hacen los responsables de los servicios de personal sobre la mejor opción en cuanto a los métodos de evaluación; examina las ventajas e inconvenientes de las diferentes categorías de métodos disponibles, indica cómo mejorarlos y se ocupa de las reglas para su utilización. INDICE: Cómo elegir un método de evaluación. El análisis del trabajo, una etapa esencial. Calificando al personal: ¿cómo definir de manera concreta el éxito profesional? Cualidades métricas de los métodos de evaluación. La toma de decisiones y evaluación de su utilidad. Métodos de evaluación: El 'trío clásico': referencias, curriculum vitae y entrevistas. Aptitud cognitiva y aptitudes específicas. Los tests de personalidad y sus limitaciones. Pruebas profesionales y tests de situación.


Evaluaciones nacionales del rendimiento académico Volumen 4

Evaluaciones nacionales del rendimiento académico Volumen 4
Author: Gerry Shiel
Publisher: World Bank Publications
Total Pages: 309
Release: 2016-04-18
Genre: Education
ISBN: 1464807507

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Análisis de los datos de una evaluación nacional del rendimiento académico es el cuarto de cinco volúmenes de la serie Evaluaciones nacionales del rendimiento académico. Otros volúmenes han descrito los procedimientos de una evaluación hasta llegar a la fase de preparación de los datos para su análisis estadístico, el tema del presente volumen. Los análisis precisos que se lleven a cabo dependerán de las necesidades de información de los responsables políticos y los gestores educativos. En la mayoría de las evaluaciones nacionales, estas necesidades tienen que ver con la calidad del aprendizaje estudiantil, los factores relacionados con el aprendizaje, las cuestiones de equidad, y en algunos casos, la transformación de los resultados educativos con el paso del tiempo. El volumen 4, que consta de dos partes, explica detalladamente los pasos necesarios para el análisis de los datos recopilados en una evaluación nacional. La 1.ª parte ofrece una introducción general a los análisis estadísticos llevados a cabo normalmente en las evaluaciones a gran escala, midiendo la tendencia central y la dispersión de los puntajes de los alumnos, así como las relaciones entre variables. La 2.ª parte describe el programa IATA (Item and Test Analysis), que utiliza la Teoría Clásica de las Pruebas y la Teoría de Respuesta al à?tem para establecer escalas sobre las que determinar los puntajes de los alumnos. Se describe en detalle los pasos del análisis de las administraciones de las pruebas piloto y las pruebas definitivas. Un CD complementario contiene ejercicios especialmente diseñados y ficheros de datos de respaldo para ambas partes del volumen. Este libro será de interés para los especialistas en evaluaciones en gobiernos nacionales, regionales y locales, instituciones de investigación y universidades.


GuÍa PrÁCtica para Dirigir Rh

GuÍa PrÁCtica para Dirigir Rh
Author: Guillermo Sander Moreno
Publisher: Palibrio
Total Pages: 103
Release: 2012-10
Genre: Business & Economics
ISBN: 1463339100

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En este libro, Guillermo Sander nos platica, en un estilo muy poco común, sus experiencias como alto ejecutivo de Recursos Humanos en conocidas empresas multinacionales y en la práctica de consultoría que desempeñó exitosamente por varias décadas. La GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS. La lectura de este libro nos demuestra por qué "Billy" es conocido como una de las más importantes figuras de su profesión. Excelente maestro que impartió innumerables clases y diplomados en varias importantes Universidades mexicanas, forjó a un buen número de profesionistas que habiendo salido de Ford y de su alma Mater, Intergamma, hoy son reconocidos profesionistas, ejecutivos, y consultores. Billy Sander escribió múltiples artículos en revistas de negocios, principalmente en México, pero también en algunos países Latinoamericanos, en Estados Unidos, y en Inglaterra. Formó parte del consejo de administración de varias empresas y participó en el programa de radio Entorno durante varios años: muchos de sus comentarios fueron plasmados en el libro PRODUCTIVIDAD Y SALARIOS publicado en los noventas. Esta GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS puede ser utilizada como libro de texto, o puede ser leído por ser interesante, ameno, ilustrativo y, a pesar de referirse a hechos del pasado, y principalmente a situaciones que ocurrieron en México, el lector lo encontrará muy actual, vivo y universal.