Los Principales Factores Que Inciden Sobre El Empleo PDF Download

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Publisher: IICA Biblioteca Venezuela
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Human Development

Human Development
Author: Grace J. Craig
Publisher: Pearson Educación
Total Pages: 726
Release: 1999
Genre: Developmental psychology
ISBN: 9789684445161

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Designed for students from a wide range of backgrounds, this text takes a chronological and interdisciplinary approach to human development. With its focus on context and culture, the 8/E illustrates that the status of human development is inextricably embedded in a study of complex and changing cultures.


La motivación para trabajar

La motivación para trabajar
Author: Héctor Prieto García
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Total Pages: 44
Release: 2016
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En el presente trabajo se aborda el estudio de la motivación laboral dada su creciente importancia en el rendimiento de los trabajadores. En una primera fase se realizó una búsqueda e identificación de documentos relevantes sobre el tema; en la segunda se analizaron los informes y se realizó el escrito sobre el corpus de conocimiento. En la tercera fase se realizó el trabajo de investigación empírico, utilizando una muestra de diez trabajadores (30% mujeres) a los que se les aplicó un cuestionario-entrevista de motivación. Los resultados sugieren que la motivación laboral influye notoriamente en el desarrollo del trabajo como parte fundamental para la consecución de los objetivos de la empresa. La retribución económica es una parte importante de la satisfacción laboral (pero no de la motivación). La entrevista informa de que un salario bajo genera en los trabajadores insatisfacción, presentándose como una de las principales variables para la decisión de cambiar de empleo. El ambiente laboral es uno de los factores que más valor aporta en la satisfacción de los trabajadores. Una jornada de trabajo excesivamente larga o unas malas relaciones personales entre los compañeros son los factores que más influyen en la insatisfacción laboral, hallados en esta investigación.


La evolución geográfica de la productividad y el empleo

La evolución geográfica de la productividad y el empleo
Author: Elena Ianchovichina
Publisher: World Bank Publications
Total Pages: 372
Release: 2024-03-19
Genre: Business & Economics
ISBN: 1464820902

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En La evolución geográfica de la productividad y el empleo: Ideas para lograr un crecimiento inclusivo a través de una perspectiva territorial en América Latina y el Caribe se utiliza una perspectiva territorial para comprender las tasas de crecimiento económico persistentemente bajas de América Latina y el Caribe (ALC). Utilizando nuevos datos y métodos, se muestra que la desindustrialización, la distancia y las divisiones son factores interrelacionados que explican la paradoja de la productividad urbana en ALC, a saber: las ciudades densamente pobladas deberían estar entre las más productivas del mundo, pero no lo están. Las ciudades de ALC se han visto frenadas por la falta de dinamismo, la mala conectividad y las divisiones en barrios pobres y prósperos desconectados. A causa de la desindustrialización, el empleo urbano se ha desplazado, especialmente en las ciudades más grandes de la región, de las manufacturas a actividades no comercializables menos dinámicas y de baja productividad, como el comercio minorista y los servicios personales y de otra índole, que se benefician menos con la aglomeración, sobre todo en ciudades muy congestionadas. Si bien el empleo en el sector de los servicios comercializables urbanos ha aumentado, el alza ha sido lo suficientemente firme como para compensar la disminución del empleo en el sector manufacturero. Al mismo tiempo, los problemas de conectividad interurbana han menoscabado el desempeño de la red de ciudades de la región, dado que restringen el acceso a los mercados y la capacidad de las empresas para beneficiarse de la especialización reubicándose en ciudades más pequeñas. Dentro de las ciudades, la conectividad deficiente y la segregación del mercado laboral residencial han limitado los beneficios de la aglomeración a los vecindarios de los distritos comerciales centrales donde operan las empresas formales. La informalidad ha persistido en los barrios de bajos ingresos, cuyos habitantes enfrentan múltiples privaciones. En cambio, muchas zonas agrícolas y mineras se han beneficiado con la fuerte demanda de productos básicos por parte de China y otras economías de rápido crecimiento, particularmente durante la década dorada (2003-13), lo que llevó a una disminución de la desigualdad territorial en la mayoría de los países de la región. Se concluye que, para fomentar el crecimiento inclusivo, los países deben transformar más eficientemente la riqueza natural en capital humano, infraestructura e instituciones, y mejorar la competitividad de la economía urbana. En tal sentido, se esbozan los contornos de dicha strategia de desarrollo, identificando las prioridades en materia de políticas a nivel nacional, regional y local.


Human Resource Management

Human Resource Management
Author: R. Wayne Mondy
Publisher: Pearson Educación
Total Pages: 568
Release: 2005
Genre: Business & Economics
ISBN: 9789702606413

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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.


El reto del empleo

El reto del empleo
Author: Lluís Fina Sanglas
Publisher:
Total Pages: 460
Release: 2001
Genre:
ISBN: 9788448132064

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Las transformaciones de la economía y de los mercados de trabajo: rasgos principales; Conceptos fundamentales para el estudio del mercado de trabajo; Los factores determinantes del empleo; Las políticas de empleo.