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La Responsabilidad Social Y Su Impacto En Las Organizaciones

La Responsabilidad Social Y Su Impacto En Las Organizaciones
Author: Dra. Nora Hilda González Durán
Publisher: Palibrio
Total Pages: 92
Release: 2021-08-27
Genre: Social Science
ISBN: 1506538517

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El presente trabajo es una recopilación de las investigaciones realizadas por el cuerpo académico de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, en conjunto con la Facultad de Contaduría (Campus Tuxpam) de la Universidad Veracruzana. En estos trabajos de investigación se aborda principalmente el tema de la Responsabilidad Social y su impacto en las Organizaciones. De todos nosotros es bien sabido que la economía de nuestro país no está pasando precisamente por su mejor momento y aunado al problema de salud mundial que se tiene desde finales de 2019, ha causado estragos en las organizaciones, por lo que es digno de reconocer aquellas empresas que siendo socialmente responsables han mantenido sus plantas laborales, sus inversiones programadas (a veces algo recortadas) y han decidido enfrentar con sus clientes y trabajadores dichas fuerzas negativas que los están presionando. Con la finalidad de salir adelante y cumpliendo con su compromiso social, alguna organizaciones, de acuerdo a las investigaciones presentadas, han implementados diversas estrategias comerciales que les permitan seguir adelante, esto puede apreciarse por ejemplo en los capítulos 4 y 5 de este libro. Así como también han diseñado algunas otras acciones que les han permitido sobresalir del resto de las organizaciones y mantenerse en la competencia. Finalmente usted podrá apreciar que, de acuerdo a los contenidos de los diversos capítulos presentados, las empresas independientemente de su tamaño, han hecho esfuerzos extraordinarios para seguir operando, aun sin el apoyo de los distintos niveles de gobierno en nuestro país, lo que les ha valido el reconocimiento de la sociedad, ya que sin empresas no hay empleos, sin empleos no hay flujo de efectivo ni bienestar para las familias y, sin flujo de efectivo no hay desarrollo económico y social.


La Responsabilidad Social Y Su Impacto En Las Organizaciones

La Responsabilidad Social Y Su Impacto En Las Organizaciones
Author: Dra Nora Hilda González Durán
Publisher: Palibrio
Total Pages: 142
Release: 2021-08-27
Genre:
ISBN: 9781506538525

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El presente trabajo es una recopilación de las investigaciones realizadas por el cuerpo académico de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, en conjunto con la Facultad de Contaduría (Campus Tuxpam) de la Universidad Veracruzana. En estos trabajos de investigación se aborda principalmente el tema de la Responsabilidad Social y su impacto en las Organizaciones. De todos nosotros es bien sabido que la economía de nuestro país no está pasando precisamente por su mejor momento y aunado al problema de salud mundial que se tiene desde finales de 2019, ha causado estragos en las organizaciones, por lo que es digno de reconocer aquellas empresas que siendo socialmente responsables han mantenido sus plantas laborales, sus inversiones programadas (a veces algo recortadas) y han decidido enfrentar con sus clientes y trabajadores dichas fuerzas negativas que los están presionando. Con la finalidad de salir adelante y cumpliendo con su compromiso social, alguna organizaciones, de acuerdo a las investigaciones presentadas, han implementados diversas estrategias comerciales que les permitan seguir adelante, esto puede apreciarse por ejemplo en los capítulos 4 y 5 de este libro. Así como también han diseñado algunas otras acciones que les han permitido sobresalir del resto de las organizaciones y mantenerse en la competencia. Finalmente usted podrá apreciar que, de acuerdo a los contenidos de los diversos capítulos presentados, las empresas independientemente de su tamaño, han hecho esfuerzos extraordinarios para seguir operando, aun sin el apoyo de los distintos niveles de gobierno en nuestro país, lo que les ha valido el reconocimiento de la sociedad, ya que sin empresas no hay empleos, sin empleos no hay flujo de efectivo ni bienestar para las familias y, sin flujo de efectivo no hay desarrollo económico y social.


La responsabilidad social de las empresas y los nuevos desafíos de la gestión empresarial

La responsabilidad social de las empresas y los nuevos desafíos de la gestión empresarial
Author: Tomás G. Perdiguero
Publisher: Universitat de València
Total Pages: 282
Release: 2005
Genre: Business & Economics
ISBN: 9788437061122

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Los textos que han sido recogidos en esta obra constituyen una valiosa aportación al debate sobre la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). En ellos se refleja la rica pluralidad de voces y posiciones que suscitan los nuevos valores de responsabilidad, tanto en el ámbito del pensamiento y la investigación académica, como en el de las políticas públicas, las organizaciones empresariales y sindicales y de los propios dirigentes de las empresas. Sin embargo esta pluralidad de lecturas y de posiciones es compatible con dos tipos de acuerdos esenciales. El primero es la aceptación de la necesidad de un enfoque más responsable de la gestión, firmemente comprometido con el cuidado del impacto económico, social y ambiental de las decisiones y actividades empresariales. El segundo se refiere al desarrollo de una nueva visión de la empresa, como una institución mucho más abierta a otras necesidades, intereses y expectativas diferentes a las de los propios gestores y accionistas, lo que exige la búsqueda de un equilibrio más equitativo entre los distintos grupos participantes en la actividad económica (stakeholders) Tomás G. Perdiguero es profesor titular de Comunicación Audiovisual y Publicidad en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Ha participado activamente en el debate europeo sobre la Responsabilidad Social de las Empresas. Entre sus principales contribuciones al desarrollo de la investigación en España sobre la RSE debe destacarse el libro La responsabilidad social de las empresas en un mundo global, finalista del Premio Anagrama de Ensayo en 2003. Es miembro del Grup d'Investigació sobre la RSE de la Universitat de València.


La responsabilidad social de la empresa ante el espejo. Carencias, complejos y expectativas de la empresa responsable en el siglo XXI

La responsabilidad social de la empresa ante el espejo. Carencias, complejos y expectativas de la empresa responsable en el siglo XXI
Author: Fernando Casado Cañeque
Publisher: Universidad de Zaragoza
Total Pages: 169
Release: 2006-12-04
Genre:
ISBN: 8477338663

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Se describen la evolución histórica de la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) y las herramientas actuales disponibles para gestionar sus efectos. Se ponen en evidencia las carencias que impiden su integración armónica en la gestión diaria de la empresa. Se valora si la participación actual indica un verdadero cambio cultural de la empresa o simplemente una estrategia para ampliar la cuota de mercado en una sociedad más sensibilizada.


La responsabilidad social empresarial

La responsabilidad social empresarial
Author: Ana Moreno
Publisher: Piramide Ediciones Sa
Total Pages: 304
Release: 2010-03
Genre: Business & Economics
ISBN: 9788436823660

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El objetivo de esta obra es profundizar en el impacto positivo que la responsabilidad social empresarial (RSE) tiene en las empresas y en el resto de sectores sociales. Las oportunidades y desafíos se analizan desde los planos estratégico, organizativo y de recursos humanos e intersectorial. La estructura del libro recorre tres bloques: la visión desde la sociedad, con el qué, el porqué, el quiénes y el cómo de la RSE; la visión desde la empresa, principal protagonista en hacer viable este modelo de triple cuenta de resultados económica, social y ambiental; y la visión de los profesionales, que desde dentro, y con un papel protagonista de los trabajadores llamados del conocimiento, deben hacer suya esta cultura de la RSE. Tras este recorrido, los autores dan su visión sobre cómo será la RSE en los próximos diez años. Afirman que si las tres perspectivas de la RSE que se muestran en el libro no se consolidan, o se dan sólo desde alguno de los actores -sociedad civil, administraciones, empresa o trabajadores-, estaríamos probablemente ante el escenario de su paulatina desaparición. Por el contrario, si avanzan coordinadamente podremos vislumbrar una nueva realidad en la que la RSE habrá sido un verdadero catalizador para la transformación social. La obra es de gran interés para las empresas y también para las universidades. En el entorno empresarial, está destinado a los trabajadores directamente involucrados en el desarrollo de la RSE. A ellos hay que añadir a todos los profesionales de las empresas, y muy especialmente a los directivos, ya que en la medida en que avanza la RSE, sus principios deben ser integrados en toda la organización. Por otro lado, en el ámbito de la universidad se dirige a los profesionales del mundo de la educación, de los que se espera que ayuden a transmitir este conocimiento a sus alumnos.


El impacto de la responsabilidad social corporativa en la cultura organizacional

El impacto de la responsabilidad social corporativa en la cultura organizacional
Author: Marcos Salvador Ibarra Infante
Publisher:
Total Pages:
Release: 2012
Genre:
ISBN:

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"La responsabilidad social corporativa (RSC) es un tema que es tomado cada día más en cuenta por las organizaciones, ya sea por la creciente regulación ambiental, la presión de diversos grupos afectados por sus operaciones (stakeholders), la presencia de consumidores cada vez más exigentes en materia social, o por significar un requisito generalmente no escrito, para poder operar en muchas comunidades (Gil, Giner, & Griful, 2007); en ese tenor, las organizaciones buscan la forma más eficiente de involucrarse en la RSC sin afectar su desempeño."--Resumen.


Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad social corporativa
Author: Ricardo Fernández García
Publisher: Editorial Club Universitario
Total Pages: 412
Release: 2010-03-05
Genre: Business & Economics
ISBN: 8484548961

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La responsabilidad social de la empresa (RSE), también denominada responsabilidad social corporativa (RSC) es esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio. Pretende buscar la excelencia en la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos con la incorporación de las tres facetas del desarrollo sostenible: la económica, la social y la medioambiental lo cual favorece la consolidación de la empresa, promueve su éxito económico y afianza su proyección de futuro. El debate, por tanto, se centra en cuál debe de ser el grado de implicación de la empresa con sus propios accionistas, con sus trabajadores, con sus clientes, con sus proveedores y con la comunidad en donde actúa. Esto permite que conceptos como el desarrollo sostenible, la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo o la responsabilidad ciudadana de la empresa se coloquen en el centro de la discusión.


Responsabilidad Social Empresarial

Responsabilidad Social Empresarial
Author: Erico Wulf Betancourt
Publisher: Editorial Universidad de La Serena
Total Pages: 160
Release: 2018
Genre: Business & Economics
ISBN: 9567052387

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La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha sido una preocupación importante desde mediados del siglo pasado, con una constante ampliación y extensión de su alcance desde el ámbito interno de la empresa, hacia su entorno externo. En su origen, en la década del 20, enfatizaba un principio que no ha perdido vigencia en la actualidad y que indudablemente se ha hecho más relevante, sino tal vez -desde la perspectiva ética- más urgente, a saber: si la empresa utiliza recursos privados y públicos, éstos deben utilizarse de manera que los beneficios que generen no afecten negativamente, sino que favorezcan el bienestar de la sociedad. Este libro delimita el ámbito de aplicación de la RSE, asumiendo las restricciones legales, sociales, económicas, institucionales y de gestión estratégica, aunque con un rol central de los principios y valores de corporativos, que deben ser definidos por los máximos niveles directivos de una organización. Toma en cuenta, además, el amplio consenso que existe respecto de que una de las competencias fundamentales de las organizaciones modernas, es su capacidad de construir relaciones estables y de mutua confianza con su entorno interno y externo, como condición previa para el logro de objetivos sostenibles.