La nueva dirección de personas en la empresa
Author | : Ignacio Gil |
Publisher | : |
Total Pages | : 249 |
Release | : 1997 |
Genre | : Personnel management |
ISBN | : 9788448110567 |
Download La nueva dirección de personas en la empresa Book in PDF, ePub and Kindle
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download La Nueva Direccion De Personas PDF full book. Access full book title La Nueva Direccion De Personas.
Author | : Ignacio Gil |
Publisher | : |
Total Pages | : 249 |
Release | : 1997 |
Genre | : Personnel management |
ISBN | : 9788448110567 |
Author | : José María Gasalla Dapena |
Publisher | : Piramide Ediciones Sa |
Total Pages | : 296 |
Release | : 2010-11 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9788436824391 |
Esta obra induce rigurosa y creativamente al directivo a redescubrir y mejorar su papel en la dirección de personas, mal denominadas recursos humanos. El libro apoya la tesis de diferenciar claramente a las personas basándose en su talento y rendimiento, y rechazando el concepto de que sean un recurso aplicado que, además, va a ser cada vez más escaso y más difícil de mantener en el sistema empresa. Antes de aplicar las diferentes Políticas de Dirección y Desarrollo de Personas se hace necesario saber dónde se está y hacia dónde se quiere ir y cómo. A este respecto, en este libro se cuestiona la realidad que representa una organización y se propugna el modelo dinámico que simboliza «el organizarse de continuo» (en el principio fue el Verbo...). El entorno se nos presenta como un elemento cada vez más complejo, dinámico, incierto y paradójico y esto exige respuestas rápidas, innovadoras y fuera de la linealidad de otros tiempos. La obra incluye un capítulo que trata sobre el liderazgo y el coaching, considerados hoy en día como conceptos claves en la dirección de personas y, sobre todo, en un «terreno de juego» de naturaleza global en el que las variables tiempo y espacio han cambiado su significado a partir de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y en el que la persona se convierte en el diferencial necesario que aporta su talento a la organización. Además, el autor propone la confianza como el líquido que va a lubricar ese fluir continuo, y presenta el modelo de Dirección por Confianza (DpC) como instrumento práctico competencial que se debe utilizar en cualquier tipo de organización.
Author | : Ángel Baguer Alcalá |
Publisher | : Ediciones Díaz de Santos |
Total Pages | : 385 |
Release | : 2009 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 847978895X |
La globalización, el cambio de compañías de unos sectores a otros, los nuevos materiales y el creciente desarrollo tecnológico están provocando que las empresas desarrollen su actividad en un entorno globalizado, tormentoso e inestable, donde es preciso cambiar la forma de trabajar y de dirigir. Los cambios se suceden, son continuos y no sólo hay que gestionarlos sino prevenirlos. En este entorno cambiante la persona es, sin duda alguna, el principal activo de las organizaciones. La gestión de personal tiene que cambiar pasando desde la labor administrativa de antaño, donde no existe gestión, hasta la concepción moderna en la que los procesos administrativos pasan a un segundo plano y lo importante es la Dirección de Personas desde el instante en que los empleados entran a trabajar en la empresa. Este libro sirve como guía para implantar de forma práctica la Dirección de Personas en cualquier tipo de organización, se trate de una empresa industrial, una de servicios o cualquier tipo de organismo. Dirigido a directivos, responsables de departamentos, secciones y equipos de trabajo, contiene dieciséis capítulos que comprenden la base para que una organización sea eficiente, desde cómo reclutar a los empleados hasta cómo retenerlos, haciendo hincapié en cómo hay que trabajar, liderar, tomar decisiones, motivar, comunicar, formar, tener un buen clima laboral, conciliar el trabajo con la familia, gestionar el cambio y actuar éticamente. INDICE RESUMIDO: La compleja gestión de la dirección de personas. Reclutamiento, contrato de trabajo y acogida. Las organizaciones. La nueva forma de trabajar. El liderazgo. Trabajo en equipo y reuniones de trabajo. Toma de decisiones. Clima laboral. Conciliación de trabajo con vida familiar. Las motivaciones humanas. La comunicación. La formación. La gestión del cambio. El conflicto. La retención del talento. Etica en las organizaciones
Author | : José María Gasalla Dapena |
Publisher | : |
Total Pages | : 312 |
Release | : 2014-09 |
Genre | : Psychology |
ISBN | : 9788436832068 |
Author | : Jerónimo Corral Genicio |
Publisher | : Netbiblo |
Total Pages | : 116 |
Release | : 2007-05 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9788497450928 |
En un mercado donde sólo el talento de los equipos humanos constituye la verdadera fuente de ventaja competitiva se imponen nuevas formas de gestionar personas. Cuando la fuerza laboral está más preparada técnicamente que nunca, las empresas están obligadas a formular una nueva propuesta de valor para atraer y mantener a los más adecuados desde elementos racionales y emocionales. Este libro propone crear escenarios de compromiso, confianza y crecimiento para construir un modelo de gestión de personas basado en el liderazgo al servicio del desarrollo de los colaboradores.
Author | : Jose Maria Gasalla Dapena |
Publisher | : Piramide Ediciones Sa |
Total Pages | : 304 |
Release | : 2009-01-26 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9788436822533 |
Author | : Jaime Bonache |
Publisher | : FT PRENTICE HALL |
Total Pages | : 548 |
Release | : 2005 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 9788420550374 |
Cuáles son las claves de una buena gestión del personal?. Cómo se puede desarrollar el liderazgo en las organizaciones?. De qué depende el grado de acierto en la decisión de selección?. Cuáles son los objetivos que persigue un sistema formal de evaluación del rendimiento?...
Author | : José María Gasalla Dapena |
Publisher | : |
Total Pages | : 359 |
Release | : 2000 |
Genre | : |
ISBN | : 9788436814538 |
Author | : José María Gasalla Dapena |
Publisher | : |
Total Pages | : 354 |
Release | : 1999 |
Genre | : |
ISBN | : 9788436812060 |
Author | : José María Gasalla Dapena |
Publisher | : |
Total Pages | : 354 |
Release | : 1997 |
Genre | : |
ISBN | : 9788436810622 |