Derechos Fundamentales Y Relaciones Laborales PDF Download
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Author | : Jorge Rodríguez Mancini |
Publisher | : |
Total Pages | : 464 |
Release | : 2007 |
Genre | : Labor laws and legislation |
ISBN | : |
Download Derechos fundamentales y relaciones laborales Book in PDF, ePub and Kindle
Author | : Araceli Vallecillo Orellana |
Publisher | : |
Total Pages | : 0 |
Release | : 2023 |
Genre | : |
ISBN | : 9788419070319 |
Download Ciertos derechos fundamentales en las relaciones laborales de la empresa Book in PDF, ePub and Kindle
Author | : Juan Antonio Sagardoy Bengoechea |
Publisher | : Civitas |
Total Pages | : 109 |
Release | : 2005 |
Genre | : Law |
ISBN | : 9788447023639 |
Download Los derechos fundamentales y el contrato de trabajo Book in PDF, ePub and Kindle
El presente trabajo aborda uno de los temas de mayor actualidad, como es la influencia recíproca de los derechos fundamentales del trabajador-ciudadano y de los deberes que impone el contrato de trabajo al ciudadano-trabajador. Son los llamados derechos inespecíficos del trabajador, como la libertad de expresión, la intimidad, el honor, etc. que tienen plena vigencia en el seno de la empresa, pero que, a su vez, están traspasados por los derechos y deberes que dimanan del contrato de trabajo. En esta obra, el autor, analiza la teoría general de los derechos que dimanan de la Constitución y los deberes que proceden del contrato de trabajo, para examinar con un análisis concreto los supuestos –tan relevantes en la vida laboral– del derecho a la intimidad de los trabajadores, en conexión con el derecho a un trato digno, y el «mobbing» o acoso moral. Se analiza asimismo la vigencia de los derechos fundamentales del empresario en el seno del contrato de trabajo. Su lectura –por la acertada combinación de saber teórico y práctico del autor– es muy recomendable para abogados, directores de recursos humanos y expertos, en general, en relaciones laborales.
Author | : Carlos Blancas Bustamante |
Publisher | : |
Total Pages | : 278 |
Release | : 2013 |
Genre | : Human rights |
ISBN | : 9786124146473 |
Download Derechos fundamentales de la persona y relación de trabajo Book in PDF, ePub and Kindle
¿Cuán eficaces son los derechos fundamentales del trabajador en su relación laboral? ¿Cuál es el límite en el que aquellos se ven interrumpidos ante las demandas del empleador o de la empresa? ¿Desde qué perspectiva aborda la jurisprudencia peruana dicha relación? A la luz de una Constitución como la nuestra, que percibe la defensa y el respeto de la persona como fin supremo del Estado, estas preguntas podrían parecer redundantes. Sin embargo, en la práctica, las relaciones laborales de nuestro país suelen involucrar desigualdad, pues ahí colisionan dos sujetos estructualmente disímiles: el empleador, dotado de poder económico y social, y el trabajador, apremiado por una necesidad económica y profesional. En constante diálogo con las Constituciones peruanas, con las legislaciones europeas y con los planteamientos de los principales pensadores del derecho laboral, Carlos Blancas Bustamante reflexiona acerca de la función y la eficacia de los derechos fundamentales del trabajador. Su investigación, analítica y minuciosa, representa un excelente acercamiento a esta importante rama de la jurisprudencia que, paradójicamente, ha recibido escasa atención -- Contraportada.
Author | : Luz Pacheco Zerga |
Publisher | : |
Total Pages | : 356 |
Release | : 2007 |
Genre | : |
ISBN | : |
Download La dignidad humana en el derecho del trabajo Book in PDF, ePub and Kindle
Author | : Efrén Borrajo Dacruz |
Publisher | : Lex Nova |
Total Pages | : 366 |
Release | : 2000 |
Genre | : Business & Economics |
ISBN | : 8484061884 |
Download Puntos críticos interdisciplinarios en las relaciones laborales Book in PDF, ePub and Kindle
Author | : Carlos Blancas Bustamante |
Publisher | : Fondo Editorial de la PUCP |
Total Pages | : 258 |
Release | : 2016-06-01 |
Genre | : Law |
ISBN | : 6123171801 |
Download Derechos fundamentales de la persona y relación de trabajo Book in PDF, ePub and Kindle
Reflexión sobre la legislación laboral peruana, en la que se analiza los derechos del trabajador y su constitucionalidad. ¿Cuán eficaces son los derechos fundamentales del trabajador en su relación laboral? ¿Cuál es el límite en el que aquellos se ven interrumpidos ante las demandas del empleador de la empresa? ¿Desde qué perspectiva aborda la jurisprudencia peruana dicha relación? A la luz de una Constitución como la nuestra, que percibe la defensa y el respeto de la persona como fin supremo del Estado, estas preguntas podrían parecer redundantes. Sin embargo, en la práctica, las relaciones laborales en nuestro país suelen involucrar desigualdad, pues ahí colisionan dos sujetos estructuralmente disímiles: el empleador, dotado de poder económico social, y el trabajador, apremiado por una necesidad económica y profesional. En constante diálogo con las Constituciones peruanas, con las legislaciones europeas y con los planteamientos de los principales pensadores del derecho laboral, Carlos Blancas Bustamante, el autor de este libro, reflexiona acerca de la función y la eficacia de los derechos fundamentales del trabajador. Su investigación, analítica y minuciosa, representa un excelente acercamiento a esta importante rama de la jurisprudencia que, paradójicamente, ha recibido escasa atención.
Author | : Victoria Fernández de Tejada Muñoz |
Publisher | : |
Total Pages | : 273 |
Release | : 2010 |
Genre | : |
ISBN | : 9788476662229 |
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Author | : Eddie R. Cajaleón Castilla |
Publisher | : Palestra Editores |
Total Pages | : 128 |
Release | : 2022-12-30 |
Genre | : Law |
ISBN | : 6123253123 |
Download La convencionalización del derecho al trabajo y a la estabilidad en el empleo Book in PDF, ePub and Kindle
El mundo de las relaciones laborales es cada vez más complejo, y el derecho laboral, en tanto busca regular los posibles conflictos que se dan entre los trabajadores y sus empleadores, debe mantenerse a la par. El fenómeno de la convencionalización del derecho en el ámbito del sistema interamericano de derechos humanos ha abordado también el tema de los derechos laborales, cada vez con mayor intensidad. Así, la presente obra aborda, por un lado, la lectura que se tiene de los derechos laborales en el sistema interamericano de derechos humanos en la resolución de conflictos de distintos matices que han surgido en los distintos países del sistema. Por otro lado, la obra también aborda los retos que ha tenido la referida convencionalización de este tipo de derechos a raíz de la pandemia del COVID-19, que ha traído verdaderos retos para el rol que tienen los Estados en mediar entre los intereses de ambas partes de una relación laboral. EDDIE R. CACALEÓN CASTILLA es abogado con una vasta práctica legal en asuntos sobre la tutela de los derechos fundamentales ante los tribunales nacionales, la Comisión y la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Es Profesor en la Maestría en Derecho Constitucional de la Pontificia Universidad Católica del Perú, con estudios concluidos en dicha maestría. Tiene los títulos de Doctor en Derecho con la máxima calificación sobresaliente cum laude, y de Máster Universitario Oficial en Derecho Parlamentario, Elecciones y Estudios Legislativos, ambos otorgados por la Universidad Complutense de Madrid. Y es autor del libro Los derechos fundamentales de los parlamentarios publicado por esta casa editorial, y de diversos artículos y ensayos sobre derecho constitucional y parlamentario en revistas especializadas y obras colectivas.
Author | : María Paz Fuenzalida Catalán |
Publisher | : |
Total Pages | : |
Release | : 2007 |
Genre | : |
ISBN | : |
Download Protección de los derechos fundamentales en las relaciones laborales, su efectividad en el nuevo procedimiento de tutela laboral Book in PDF, ePub and Kindle