Conflictos colectivos del trabajo
Author | : Alfredo Ruprecht |
Publisher | : |
Total Pages | : 512 |
Release | : 1967 |
Genre | : Collective labor agreements |
ISBN | : |
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Author | : Alfredo Ruprecht |
Publisher | : |
Total Pages | : 512 |
Release | : 1967 |
Genre | : Collective labor agreements |
ISBN | : |
Author | : Adolfo Ciudad |
Publisher | : Palestra Editores |
Total Pages | : 194 |
Release | : 2020-06-15 |
Genre | : Law |
ISBN | : 6123251201 |
El autor analiza el problema de un conjunto sistemático para procesar conflictos colectivos jurídicos en materia laboral, que afectan los intereses de un grupo genérico o de trabajadores por incumplimiento de la legislación o del convenio colectivo. Adolfo Ciudad Reynaud abogado por la PUCP (1977) y Magister en Derecho Procesal del Trabajo por la misma universidad (2017), con estudios de postgrado en la Universidad Autónoma de Madrid (1985-1987). Es profesor de las Facultades de Derecho de la UNMS y de la PUCP.
Author | : Manuel Alonso García |
Publisher | : |
Total Pages | : 562 |
Release | : 1963 |
Genre | : Arbitration and award |
ISBN | : |
Author | : Guillermo Cabanellas |
Publisher | : |
Total Pages | : 165 |
Release | : 1979 |
Genre | : Arbitration, Industrial |
ISBN | : |
Author | : |
Publisher | : |
Total Pages | : 16 |
Release | : 1989 |
Genre | : Collective bargaining |
ISBN | : |
Author | : María Luz Rodríguez Fernández |
Publisher | : |
Total Pages | : 274 |
Release | : 2004 |
Genre | : Collective bargaining |
ISBN | : |
Author | : Ignacio José Casorrán Royo |
Publisher | : |
Total Pages | : |
Release | : 2015 |
Genre | : |
ISBN | : |
La existencia de discrepancias entre las partes de una relación laboral, genera un conflicto. Dicho conflicto puede afectar a un grupo de personas que defienden sus mismos intereses y generar un conflicto denominado como colectivo. Ante la existencia de un conflicto colectivo, hay que saber y conocer las medidas y los medios que las partes tienen a su alcance para poder buscar una solución. Las medidas pueden ser utilizadas bien como medio de presión a la otra parte, bien como herramientas que acerquen posturas y llegar a la posibilidad de alcanzar un acuerdo. Los medios para la solución de los conflictos, son variados, siendo adaptables a las necesidades de las partes o estrictos en la aplicación de la normativa, pudiendo tener un resultado diferente dependiendo del tipo de conflicto que se gestione. Destacar como medio de solución extrajudicial de conflictos la conciliación y la mediación, donde las partes van a trabajar para llegar a un acuerdo, haciendo concesiones en ciertos aspectos para obtener beneficios en sus objetivos. O como otras posibilidades tenemos el arbitraje y la vía judicial, donde un tercero tomará una decisión vinculante a las partes enfrentadas, encontrándonos con un vencedor y un perdedor. Las posibilidades son diferentes, siendo la parte que inicia el conflicto la que toma la decisión de su mejor opción.
Author | : Camacho-Ramírez, Adriana |
Publisher | : Editorial Universidad del Rosario |
Total Pages | : 146 |
Release | : 2017-03-31 |
Genre | : Law |
ISBN | : 9587388208 |
El derecho de sindicalización, de negociación colectiva y de huelga como herramienta de presión son los derechos colectivos más importantes dentro del derecho de asociación, y se encuentran garantizados en nuestro país en los artículos 39, 53, 55 y 56 de la Constitución Política de Colombia. Sin embargo, por largo tiempo estos fueron exclusivos de los trabajadores del sector privado. En el mundo y en el ámbito nacional aquellos fueron evolucionando paulatinamente para también permitir su disfrute a los trabajadores del Estado.La presente investigación propone abordar la solución del conflicto colectivo en las entidades públicas a través de su negociación colectiva, analizando los aportes de la oit, los antecedentes del marco normativo y el actual régimen del Decreto 160 del 2014, todo acompañado por el desarrollo jurisprudencial más importante al respecto emanado por la Corte Suprema de Justicia, la Corte Constitucional y el Consejo de Estado.
Author | : Francisco Badenes Vicente |
Publisher | : |
Total Pages | : 44 |
Release | : 1984 |
Genre | : Labor disputes |
ISBN | : |
Author | : Manuel Alonso García |
Publisher | : |
Total Pages | : 172 |
Release | : 1979 |
Genre | : Social Science |
ISBN | : 9788485719044 |